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新华网石家庄１０月８日电为了让新任“村官”尽快进入角色，河北武邑县从经验丰富的乡镇干部和威望较高的离任村干部中选出１９３名“村官辅导员”，对新任“村官”开展“一对一”的新官扶任活动，这项措施运行半年来****。
据武邑县委常委、组织部部长胡文礼介绍，新任“村官”往往热情高但经验不足，对基层农村工作的方式方法了解较少。“村官辅导员”每周至少要驻村**，同新任“村官”一道开展工作，指出并完善其工作中的不足之处；每月至少与新任“村官”座谈一次，了解其整体思想和工作情况，及时上报乡镇党委及县委。
为充分调动“村官辅导员”的积极性，其辅导工作将在年终由乡镇主管负责人、新任“村官”和村民代表进行**评议，评议较好的辅导员将得到一定经济奖励。
不少新任“村官”表示，刚一上任好多事不知道怎么处理，有了“村官辅导员”的帮助，诸如跑资金、跑项目等问题他们很快便入了门。
