创业资讯
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上周，科锐**携手北大**BiMBA共同完成的白皮书《2009中国人力资源招聘市场调研报告》在北京发布。它是自2008年金融危机发生以来，国内针对人力资源招聘市场发布的*新**报告。 《报告》指出，由于金融危机的影响，2009年招聘职位总体数量呈下降趋势，但市场上出现的求职候选人却呈上升趋势。但企业对候选人背景调查的日益重视，也提升了人才筛选的难度。此外，由于招聘工作量的增加和招聘人员的流动频繁，目前**和中国市场面临的*大挑战是招聘人员的专业技能难以适应人才市场的迅速发展。科锐**合伙人、副总裁王天鹏表示，而针对这一现状，科锐**面向企业招聘人员推出了招聘管理学院业务。 同时，当前经济形势下，大多数企业已经认识到RPO业务能够真正在新经济环境下帮助他们节约成本。在中国，跨国公司对RPO业务的需求**迫切。而短期和第三方雇员派遣业务也成为“后金融危机”时代人力资源招聘市场的重要组成部分，它能满足企业的弹性需求。 |
