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人民网北京8月9日电佛山1506创意城董事长邱代伦今**午做客人民网与广大网友交流。谈到人才问题，邱代伦表示，发展创意产业的核心问题是人才，要想留住人才*先要发展人文环境，让创意激发创意，让“鸡窝”变成“凤巢”。
“我有一个不成熟的看法，就是一个地方是因人而贵，不是因为地而贵。” 邱代伦将人才需要的生活环境总结为以下四点：“**是市场，人才要有发挥他才能的平台；第二是文化氛围，文化是人才的养分，只有创意才能激发创意；第三是群居环境，俗话说‘物以类聚，人以群分’，只有人才才能激发人才的灵感，创意才能启发创意；第四是自由，因为**力的产生需要一个自由的空间和氛围。”
“人才永远都是向人才聚集多的地方流动。”邱代伦表示，发展创意产业就是筑“凤巢”，用**的方式搭建一个为创业者服务的平台。只有当“凤巢”构建起来，才能留住更多的“凤凰”。
对于这个“筑巢”的理念，邱代伦幽默的举例说：“我认为千万不要干这件傻事，在鸡窝里放一些凤凰食物来吸引凤凰，凤凰是聪明的，如果它吃了凤凰食飞走了，你只能赔了夫人又折兵。只有筑好一个凤巢，将当地人才聚集好后，再来吸引外地的人才。我们刚开始是本地人才集聚，现在广州的人才、外国的人才开始慢慢进入。”
