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为从源头上防***，强化对权力的监督与制约，增强**干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，安徽铜陵狮子山区在全区开展廉政风险防范管理工作，建立完善风险防范新机制，取得了较好的成效。
强化部署抓落实。为使各级**干部进一步增强廉政风险防范意识，认识到开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，区委、区**召开廉政风险防范管理工作动员会议，进行安排部署，要求各单位负责人认真履行“一岗双责”，通过开展廉政风险防范管理工作，将手中的权力在公开、透明的环境中运行。
科学界定风险点。为使廉政风险点防范管理工作不流于形式，该区结合区情，通过采取自己找、群众提、互相查、**点、组织评等五种方法查找，在**岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”中查找存在或潜在的廉政风险点。经查，全区各单位共查找出廉政风险点409个。与此同时，利用举报投诉、财务、审计、执法检查、干部考察、问卷调查等专用监督渠道和手段来搜集廉政风险点。将查找到的廉政风险点登记汇总，严格审核把关，在一定范围内公示后存入到廉政风险信息档案库。
建立防范新机制。在对查找出的廉政风险点进行分类整理、归纳分析基础上，该区建立风险防控新机制。一是建立有效监督机制。区纪检监察机关作出规定，要求各单位成立监督小组，对本单位和月查制，对管理制度不落实、防范措施不到位的单位，责成整改，**廉政风险防范机制的有效运行；对不认真开展廉政风险防范机制建设，发生违纪违法案件的，按规定追究单位党政主要负责人和相关负责人的责任。
