受惠经济转好香港逾7成雇员明年平均加薪3.6%

2011-08-04来源 : 互联网

调查显示，74%雇员明年可获加薪，平均增幅为3.6%，但仍追不上通胀。图片来源：大公报

中新网11月29日电据香港大公报报道，香港经济转好，“打工仔”自然期望加薪。一个求职网站上月进行网上调查，访问四十个行业共一百八十八间企业，结果显示，七成四雇员明年可获加薪，平均增幅为3.6%，但仍追不上通胀。调查机构认为，雇主应改善**员工的待遇。

求职网站JobsDB.com上月进行明年薪酬和福利调查，以网上问卷形式，访问一百八十八间来自四十个行业的企业。结果显示，受惠于市道复苏，七成四“打工仔”明年可获加薪，平均薪酬增幅为3.6%，其中更有一成五雇员加薪幅度高于5%，较去年调查的3%大幅上升。若以行业分类，金融服务业的薪酬升幅*高，达9.3%；其次是医疗及制药业，达8.3%；会计、审计、人力资源顾问等行业也可获加薪7.8%。不过调查发现，在众多行业中，零售业有八成七雇员未获加薪。

调查显示，五成三企业将会发放年终双粮，平均相等于半个月薪金；另外有六成五企业将发放花红，平均相等于一个月薪金。两者均与今年相若，未见有显著增长。其中金融服务业发放的花红达“全行之冠”，相等于2.1个月薪金。调查同时发现，就业市场持续活跃，在过去十二个月内，有四成八雇主表示，对招聘及挽留人才感到困难。

JobsDB集团执行董事顾家强指出，花红和双粮的平均金额未有上升，反映企业雇主仍趋向审慎；虽然大部分雇主表示会加薪，但加薪幅度未能跟上通胀。他说，若市况持续向好，相信雇主争聘人才的情况会更趋剧烈；建议雇主应改善**员工的待遇，在薪酬以外提供额外的福利，包括提供培训和晋升机会，以挽留人才。根据**货币基金会估计，香港明年的通胀预料将达到5%。