“野鸡文凭”无损“打工皇帝”

2011-08-04来源 : 互联网

曾先后历任微软中国总裁、盛大网络总裁、集团总裁兼CEO的**人物唐骏日前突遭炮轰,深陷学历“造假门”,其海外博士学位及多项****均被指**虚构,而不断抛出上述猛料的则是国内**的“打假斗士”***。7月6日,唐骏终于打破沉默,公示其博士学位证书。然而,这个由“Pacific Western University”授予的博士学位,非但没有平息争议,反倒成为众人批评的“野鸡文凭”。

其实,透过这场口水纷争,我们在关注诚信问题的同时,更应关注用人之道。

唐骏之所以被誉为“打工皇帝”,并不是他自封的,而是源于其作为微软中国总裁的辉煌经历。有趣的是,人们似乎忽略了在这场纷争中保持沉默的微软公司。难道,微软总部的人力资源部门当初会不知道“Pacific Western University”为何物吗?很显然,微软看中的是唐骏的实际工作能力本身,而不是其“野鸡文凭”含金量的多寡。从这个角度说,唐骏即便想作假,恐怕也难过微软这一关。

事实上,对于熟悉微软公司的人,应当很清楚两个事实:其一,微软公司的大**比尔・盖茨本人,正是一名哈佛大学的辍学生,有这样的大**,微软公司坚持“唯才是举”,不以文凭本身去衡量人,也再自然不过了。其二,唐骏在微软中国的前任,曾出版过《逆风飞扬》的吴士宏女士,其学历更是微不足道,不过是护士学校毕业,连“野鸡文凭”都没有,依然走上微软中国总裁的位置,并类似地被誉为“打工皇后”,岂非更印证了微软公司的用人之道?

所以,透过“打工皇帝”的“野鸡文凭”,*令人叹服的并不是***的较真精神,而是隐藏其后的微软公司“唯才是举”的理念。

躬身自省,在我们这个具有浓厚“状元情结”的社会,一向具有“文凭崇拜症”,社会上时刻在上演“一考定**”的悲剧。多年来一以贯之的应试教育,磨平和湮没了大量具有特殊才能的奇才、怪才,整个社会创新能力低下也就不足为怪。

但可叹的是,当***对唐骏唱响“掀起你的盖头来”之时,真相还没有得到*终的确认,许多围观者已忙于看热闹、看笑话,却忘记了去反省我们自身的真正问题,这恐怕也或多或少是一种“劣根性”。

说到这里,唐骏本人大可不必为“野鸡文凭”之讥感到紧张,相反,唐骏完全可以把自己的“野鸡文凭”作为一个实例,借机为我们深入剖析微软公司的用人之道,让更多人真正懂得什么叫“唯才是举”。这样就能把“坏事”变为“好事”。

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