贵州省纳雍县远程教育“百千万工程”做到“八个早”

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自农村党员干部现代远程教育“百千万**带动工程”工作启动以来，纳雍县紧紧围绕“践行宗旨教育”活动、“**争优”活动的开展，以“以奖代补”**工作项目建设为契机，按照**、省、地有关文件和会议精神，始终坚持“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的宗旨，全面实施“百千万**带动工程”。近四个月以来，“百千万**带动工程”工作按计划稳步推进，为加快推进全县新农村建设，推动全县经济社会又好又快、更好更快的发展做出了一定的贡献。

工作早安排，责任早落实。该县成立了“百千万**带动工程”创建工作**小组，积极作好安排部署，结合自身实际，制定具体实施方案，明确工作**，**工作任务有点有面，点面结合，层层落实。要求各乡镇加大百千万**带动工程工作的宣传力度，使农村党员干部和群众达成共识，把力量凝聚到加快实施党员干部现代远程教育“百千万**带动工程”活动上来，以实际为基准，以带动为原则，创新工作思路，做到树典型，创**，推发展。

工作早开展，宣传早跟进。自“百千万**带动工程”工作开展以来，该县高度重视把过程和结果结合起来，对开展的每一项工作认真总结，实行一月一指导、一月一督查的创建培育机制，及时归纳创建工作中的好做法、好经验，挖掘工作亮点和特色经验，充分利用远程教育天网、地网和人网的资源优势，采取多种形式及时对开展工作突出的村、站点和**站点管理员、党员创业带富能手进行宣传报道，营造良好的**氛围，便于掌握全县创建工作的整体推进情况。

典型早树立，经验早推行。为了在**中树典型，该县扩大了创建评选的面，在全县初步评选出5个“远程教育学用转化**村”、15名“远程教育成绩突出站点管理员”、150名“远程教育党员创业带富能手”，做到树立典型有**，抓好工作有亮点的工作机制。同时，对评选出来的先进集体和**个人实行建档管理，进行定期或不定期的回访和抽查，强化考核管理，对达不到要求的，限期整改或取消称号，同时将这些典型的经验及时进行推行，进而辐射和带动面上工作的开展。

情况早掌握，目标早明确。根据该县的地理环境和民族特色优势，开展了综合式摸底，做到早掌握站点工作情况、群众实际所需、基地发展趋势。要求各站点进一步细化工作措施，突出自身特色，充分发挥**带动优势和社会效应，全力打造“一村一品”特色模式。通过远程教育“百千万**带动工程”工作的开展，使基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强，提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质，培养造就大批适合社会主义新农村要求的党员干部和新型农民，增强为农民群众服务的意识和本领，推进社会主义新农村建设。

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