甘肃省中小学教师素质不断提升

招考计划“开源” 继续教育“固本”

我省中小学教师队伍素质不断提升

中国甘肃网据甘肃日报兰州9月8日讯我省在中小学教师队伍建设中，一方面通过积极实施“特岗教师”计划、民生实事5000名招考计划等项目“开源”，为中小学特别是农村中小学教师队伍输送新鲜血液；另一方面，不断加大继续教育工作力度，对现有教师队伍进行培训“固本”，使全省教师队伍整体素质不断提高。

从2006年“特岗教师”计划实施以来，我省已聘用大学毕业生11248人，覆盖全省近50个县，其中绝大多数为“两基”攻坚县和国扶贫困县，有效缓解了这些地方农村中小学教师数量不足问题。2007年，我省在全省范围内公开选拔5000名普通高校毕业生到农村中小学任教；2009年、2010年，这一选拔计划连续两年被列为省委、省**民生实事，继续组织实施。项目的实施有力地解决了“特岗教师”计划实施范围之外的县市区农村学校师资短缺和整体素质不高等问题。同时，我省积极创新农村中小学教师补充模式，通过公开招考、制定优惠政策等，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，为我省中小学特别是农村中小学师资补充引来了“源头活水”。

在“开源”的同时，我省高度重视中小学教师继续教育和培训工作，全省中小学教师继续教育及校长培训的体系和制度基本形成，先后依托西北师大、兰州城市学院等**培训中心，开展中小学教师**培训，并逐级加强市县教师培训机构建设，培训组织机构不断完善。在具体培训中，以骨干教师、校长为**，已有近18万名中小学教师和校长基本完成了五年一轮的继续教育任务，第二轮培训提高工作正在有序开展。针对中小学教师80%以上在农村的实际，我省以校本培训为主，辅以远程教育和送教下乡活动，使近万名农村教师在家门口接受了**培训。此外，我省还积极争取和实施外援项目，不断拓宽教师培训领域。中英甘肃普及九年义务教育项目2006年实施以来，已累计为35个项目县培训校长、教师3.9万名；教师网络联盟项目2008年培训普通高中教师4400名；中小学教育技术能力建设项目，今年已有近万名中小学教师报名参加培训。