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省公安厅**了《山西省公安机关文职人员管理暂行办法》，严格规范了公安机关中文职人员的管理。
公安机关文职人员是指地方**根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术**、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。省公安厅相关负责人介绍，文职人员不具有人民警察身份，不能行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，也不能穿着制式警服、佩戴警用标识，不得配备、使用警械武器。
这次**的相关管理办法，对文职人员的聘用、编制等方面作了详细解释和明文规定。其中明确指出，文职人员的招聘须经当地**同意，由市级以上公安机关商同人力资源和社会**部门按照人民警察的条件和程序组织。文职人员使用事业编制，按照事业单位的有关规定进行管理。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得授衔或转录为人民警察。各市、县公安机关已经招聘的事业编制工作人员均纳入文职人员管理。
《办法》中特别强调，文职人员发生违纪行为，要视情节轻重给予批评教育或相应处分。严重违纪、因违纪造成严重后果或经多次教育仍不改正违纪行为的，停止岗位工作，予以辞退或开除。对于因失察、失管、失控发生文职人员超越职责范围参与执法、执行警务活动；或因工作失误，给公安机关造成严重影响和损害的，要追究主管部门、主管**及相关民警的责任。
