辛桂梓：努力造就一支宏大的适应桥头堡建设的人才队伍

辛桂梓在贯彻落实全省人才工作会议精神座谈会上强调

努力造就一支宏大的适应桥头堡建设的人才队伍

昨天，省委常委、省委组织部部长辛桂梓在贯彻落实全省人才工作会议精神座谈会上指出，实施人才强省战略，落实人才发展规划是关系桥头堡建设全局的大事。各级党委、**及其组织人事部门要认真学习领会***书记和***省长在全省人才工作会议上的重要讲话精神，按照全省中长期人才发展规划的重大战略部署，切实增强做好人才工作的责任感使命感，全面落实人才强省各项战略任务，培养造就一支适应桥头堡建设的***人才队伍，努力**云南省人才工作新局面。

辛桂梓指出，全省人才工作会议和《云南省中长期人才发展规划》明确了今后10年云南人才工作的战略目标和主要任务。下一步，关键是扎扎实实抓好各项工作的落实。要加快实施人才规划立项的重要任务和重大人才工程。一要抓好人才规划编制。各地各部门要把人才规划纳入国民经济和社会发展规划体系，做到同步规划、**推进、优先发展。各州市县要着眼解决本地人才发展中的突出问题，确定人才发展的目标和措施，形成区域人才发展特色体系。**有关部门要抓紧编制各类人才队伍专项规划和经济社会发展**领域人才规划。二要抓好全省中长期人才发展规划确定的4项**任务的统筹，突出**、整体推进。三要抓紧启动全省中长期人才发展规划提出的15项重大人才工程，努力把这些工程办成**工程和**工程，带动各领域各层次人才队伍建设。四要抓好**人才培养。坚持培养和引进并重，加大干部教育培训力度，大幅度提高干部素质，继续加大人才引进力度，为引进***人才在户籍迁移、配偶安置、子女入学、医保社保、职称评定等方面提供优惠政策，以吸引更多的**人才为云南创业发展。要特别注意培养青年人才，让他们在桥头堡建设中建功立业、锻炼成长；要特别注意培养少数民族人才，努力造就一支忠于党和国家、结构合理、门类齐全、素质优良的少数民族人才队伍。

辛桂梓强调，要积极推进人才工作政策体系和管理体制机制创新，在创新人才的投入和创业扶持政策、评价发现和激励**机制上下功夫。要落实党管人才责任，营造干事创业环境，加大人才工作宣传力度，加强人才理论研究，努力为**人才脱颖而出营造良好环境。

记者 杨雁