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浙江在线08月06日讯昨天，宁波江北区委组织部举行建立新闻发布制度后规模*大的一次情况通报会，3位正副部长向区内各界党员群众代表通报了近年来该区在干部选任、基层党建和人才强区战略实施、组工干部形象塑造等方面的探索创新工作。
不请**干部，专请基层代表。昨天，来自江北区行政村、社区、机关、企事业单位基层的干部代表和“两代表一委员”、离退休老干部等各界党员群众代表1200多人，仔细听取了江北区委组织部举行的组织工作情况通报会。
“我们真心邀请各界代表对组织工作特别是干部工作实行有效监督，把组织工作特别是干部选拔任用工作的程序、标准和要求都亮给群众，**条件让群众参与，在参与中知情。”江北区委常委、组织部长林锦琪昨天表示，尽*大可能增强组织工作透明度和知晓度，让党员群众满意。
据悉，近年来在全市**实施以“党务发言人”、“党情公开日”、“廉情直通车”等为主要载体的阳光党务工程后，江北区今年就进一步加强组织工作新闻宣传专门下发文件，并建立了部会成员联系基层制度。按照市委组织部的部署，江北区委组织部3位正副部长下周起将陆续下基层开展部长民情恳谈会。目前，江北党建网通过“升级”，专门开通了“部长网上接待平台”，定期预告主题，对党员群众关心的热点问题进行现场回答。
记者昨天从市委组织部获悉，目前，包括市、县两级已全部建立新闻发布制度，到目前已发布新闻18次。从今年开始，两级组织部门将通过情况通报、信息披露、**交流、实时互动等形式，对不涉及机密的组织工作政策、文件、法规、信息等进行定期发布，进一步提高组织工作透明化、公开化水平。
宁波日报记者张伟方 实习生王吉 江北记者站吴红波
