安徽狮子山区:五个不直接分管规范一把手权力运行

2011-08-05来源 : 互联网

安徽铜陵狮子山区以科学发展观为指导,通过在全区推行党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程招标、物资采购和行政审批等“五个不直接分管”工作制度,建立“副职分管、正职监管、集体决策、**监督、公正公开”的工作机制,使决策权、执行权、监督权相对分离,形成相互监督、相互制约的权力运行机制,促进权力公开、公正、规范、透明运行,不断提高从源头上预防和*理**工作力度,为构建和谐狮子山区、加快推进城乡一体化建设提供制度和纪律**。

“一把手”不直接分管财务的制度。各单位“一把手”不直接分管、审批财务工作,确定一名分管**具体负责。同时完善财务管理制度,明确审批程序。党政主要负责人定期对发生的各种费用支出票据进行检查,发现问题及时纠正。各项财务收支情况定期向班子和干部职工进行公开,接受群众监督。

“一把手”不直接分管人事的制度。各单位的人事工作由一名分管**具体负责。内部科室的人员调整变动,以及人员的雇用和招聘,必须按程序经班子集体讨论决定,报送上级有关部门批准,严禁党政主要负责人个人说了算。

“一把手”不直接分管工程招标的制度。各单位有建设工程项目时,按规定进行公开招投标的,依法进入区**采购中心,按照招投标管理办法进行招投标,实行公开、公平竞争,任何个人不得插手和干预招投标活动。按有关规定,不需要进行招投标的工程,须经班子集体研究决定,不许个人内定施工单位。工程建设及招标组织工作要确定一名分管**具体负责,党政主要负责人要对组织实施情况进行监督检查。

“一把手”不直接分管物资采购的制度。各单位小额度的物资采购,必须经分管**批准后,由办公室负责采购。较大额度的物资采购,分管**应请示党政主要负责人同意后执行。凡采购列入**采购目录的物资,必须经班子集体研究后,由**采购中心实行集中采购。党政主要负责人不直接决定和从事任何大宗物资采购事宜。

“一把手”不直接分管行政审批的制度。具有行政审批权的部门、单位,必须要确定分管**具体负责,按行政审批工作程序,公开行政审批权的运作,实行阳光操作、规范操作。同时,“一把手”不得因此放松对行政审批工作的**与检查。

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