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近日，记者从自*区就业管理局有关部门了解到，当前，我区结构性就业矛盾仍较为突出。
数据显示，第三季度全区进入劳动力市场的招聘单位共提供各类岗位66170个，劳动力需求人数比较集中且较多的行业是制造业、批发零售业、餐饮和其它服务业，特别是推销展销人员、餐厅服务员、操作工、清洁工、保安、体力工人、营业员、保险业务员、服务员、客房服务员这10个工种，劳动力需求量较大，需求总数为49937人，占总需求的75.47%。
然而，进入劳动力市场登记求职的67753人中，新成长劳动力、就业转失业人员、其他失业人员三项合计为43546人,占求职人员总数的64.28%。特别是应届高校毕业生就有10793人，占新成长失业青年的47.47%，而且求职意向均在劳动力明显富余的财会人员、文员、管理人员、收银员、行政办公人员、计算机技术人员等热门职业和岗位上，因此供需矛盾十分突出。
以行政文员和餐厅服务员为例，行政文员市场需求量是434人，而求职人数为993人，这种情况下，就业难的局面肯定出现。餐厅服务员市场需求是7974人，求职者只有3278人，人均两个岗位的选择权，当然也就好就业了。另据市场反应，当前随着餐饮酒店业的飞速发展，该行业服务人员的待遇也是同比较高，一名普通的饭店服务员工资为1600元左右，一名主管类的工作人员则为2600元以上，而一名普通级别的厨师工资则达3000多元。
因此，自*区就业部门建议，各类求职者尽量避开锋芒,特别是高校毕业生，应本着感知社会、积累经验、丰富自己的原则，尽量选择先就业后择业的道路。
