河南息县多轮驱动干部作风建设

近来，息县积极探索新阶段推进干部作风建设的新路子，狠抓了督查、学习、明确职责等关键环节的工作。各环节工作的互联互动，有力推进了全县干部作风建设。全县先后开展常规督查20余天，其中县处级**带队开展集中督查一次；县处级**干部参与基层党组织党员学习2次，参学人数达33人。

督查推动。该县比照市里做法，精选了3名身体好、讲原则、作风正、敢碰硬退二线的正科级干部任督查组长，从纪委、组织部抽调3名副科级干部、从有关部门抽调3名副科级后备干部任成员，成立3个督导检查组，在县纪委设立办公室，配备督查专车、摄像、测酒仪等设备，拨付专项经费，专职组织协调开展全县干部作风建设和优化经济环境督查工作。督查组采取查、听、看、问、考等多种方式，坚持每天不间断深入乡镇和县直单位进行细致入微的督导检查。对督查发现存在突出问题的单位当即下发督查整改通知书，限期整改。与此同时，县处级**干部还不定期进行集中督查。定期督查与不定期督查，常规督查与集中督查交叉联动，构建了强有力的督查机制。

学习促动。该县换届以后，**在全市实行了星期一夜晚党员学习和星期二下午单位业务学习等制度。为与全市开展的干部作风建设工作接轨，该县进一步完善学习制度，不断加大学习工作力度，**学习效果。一是强化学习时间逐人签到和书面请销假制度；二是各乡镇各单位按要求制定学习计划，明确具体学习内容，并实行主讲人轮流专题讲授辅导制度；三是实行学习与督查互动制度。规定，县处级**干部要定期或不定期到所联系的乡镇和县直部门等基层单位，参与互动学习、讨论，并进行专题辅导。与此同时，县作风建设和优化经济环境督查组也对应到相关单位或乡镇对其学习及签到等情况进行跟踪督查。四是对学习情况进行测试。该县干部作风建设和优化经济环境办公室围绕今年以来市县干部作风建设和优化经济环境有关会议内容、文件精神、**讲话要求等，精拟100题印发到各乡镇和县直各单位，对全县党员**干部学习情况进行集中测试，促动干部不断增强学习的主动性和自觉性。

明责驱动。该县结合当前自上而上的“明确职责，尽职尽责”主题教育活动，以纪委正式文件向全县各级各部门下发了《关于开展“明确职责，尽职尽责”主题教育活动的意见》，要求各单位和各乡镇把干部职工的工作职责和任务形成文字，公开上墙，将干部作风建设落实到明处，落实到每个单位、每个人员。目前，该县干部作风建设和优化经济环境办公室已**明确了各项职责。