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新浪财经讯 9月17日消息，日前有媒体发表深发展涨薪应对人员流失报道，深发展高层今日对新浪财经表示，这些传言不属实，流失率今年未上升，且离职人员原因与两行整合无关。
近日，针对有个别媒体报道，部分深发展分行管理层发生变动，深发展指出，对比深发展去年的人员流失率，整体来看，无论是分行还是总行层面，银行人员的流失率今年都没有上升，深发展内部一定比例的人员调整属行业内正常的人才流动。
另外，深发展对新浪财经表示，深发展银行广州分行某副行长离职时间为2008年，并非2010年，其离职原因与两行整合无关。
此外，有媒体称深发展为应对人员流失或将普遍加薪，对此，深发展表示，多年来，深发展一直十分注重绩效文化，并建立起参照**惯例、结合中国国情的薪酬管理机制。深发展严格推行贯彻绩效导向的薪酬机制，每年会根据业务绩效考核给予绩效**的员工不同幅度的加薪。
深发展表示，未来两行整合过程中，会坚持“不裁员、不降级”的核心原则，**平稳过渡。
