富士康转嫁工资成本 正与客户商谈提价

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乔布斯*次对富士康员工跳楼事件公开表态。称“现在形势比较严峻。我们正在调查情况，然后才能找出解决方案。” 财新网图

富士康究竟能不能将工资上调的成本转嫁给客户，一直是外界关注的焦点。富士康母公司鸿海集团总财务长黄秋莲日前表示，公司正与客户沟通提高产品价格，上调的幅度将因客户和产品而异，但*终方案尚未成型。

此前，富士康宣布大幅上调部分大陆工厂一线工人工资。

日前，黄秋莲表示，公司将要与客户讨论提高产品价格的可能性，以抵消员工工资上调所产生的影响。她还指出，价格上调的幅度将因客户和产品而异，因工资上调要到10月份才生效，公司尚未拿出*终方案。至于客户的意愿，她仅表示，正努力沟通中。

富士康随后发布发声明称，将在第三季度完成与客户的价格谈判，以减轻工资上调的影响。

鸿海代工的客户包括苹果、戴尔和惠普等知名电子品牌。本来就利润微薄的代工行业，如何来应对人力成本的上升？黄秋莲表示：“大陆成本增加是必然趋势，是要共同面对的问题。”

除了薪水，富士康员工的居住环境也一直备受外界争议。黄秋莲当日表示，当初为了安定员工，解决员工食宿问题，才设立员工宿舍；但社会环境变迁，宿舍反而让员工与外界社会脱节，加上深圳龙华厂员工人数太过密集，集团已经决定将员工宿舍进行剥离。

其中，深圳龙华厂自有宿舍会在7月先完成剥离，8月进行龙华厂外租宿舍剥离，预定9月整个富士康集团宿舍**剥离，交由物业公司代为管理，公司仅负责监督，让富士康员工可以较容易融入社会，对社会是有正面效应的。

在宿舍管理制度改变部分，黄秋莲表示，“这可让员工融入社会，生活层面也会更宽广。”

黄秋莲还表示，郭台铭将暂缓鸿海在台湾的相关投资计划，重新进行评估。不过，黄秋莲并未明确点出暂缓的包括哪些计划。据了解，鸿海集团目前进行中的重要台湾投资，包括2008年郭台铭**的高雄软件园区，兴建研发大楼及云端数据中心，以及在高雄打造 “亚洲运筹中心”。今年初，郭台铭曾透露要宣布加码投资苗栗。之后一度传**湾地区有关部门协助鸿海集团取得卓兰镇白布帆地区的25公顷地皮，鸿海集团拟投资上百亿元，投入硅晶圆太阳能电池与模块厂的投资案。