我在民企当支书

从国有企业退休后，由于工作需要，我来到天津市银燕电子公司担任党支部书记。这是一家小型民营企业，职工不多，党员更少。

如何把党员凝聚在党组织周围，发挥好先锋模范作用，为企业发展保驾护航，是我上任后一直思考、探索的问题。民营企业不像国有企业那样有**的组织建制、规章制度，很多时候都是上面有什么布置，底下才跟着行动起来。许多工作都需要我这个党支部书记张罗、协调，带头落实。因此我觉得，要想当好民营企业的党支部书记，*先要有无私奉献的精神，要乐于为大家服务。可以说，这是做好支部工作的基础和前提。因为每天为支部工作奔忙，时常会占用一些个人的工作、休息时间，也经常会为一件普通小事而“跑断腿，磨破嘴”。但我常想，自己是一名老党员，虽然从原工作单位退休了，自己在民营企业工作多少带有“补差”色彩，可党的事业需要我继续发挥余热。既然党需要我，我就应该有、也必须有心甘情愿地为党工作和不怕吃亏、乐于奉献的思想。好在自己的勤奋工作，赢得了广大党员和职工的认可，得到了大家越来越多的支持。

在民营企业当党支部书记，与企业主的配合很重要。关于企业的生产经营问题，我和其他几位党支部成员基本站在参与决策、**监督的立场上，主动为企业的生产经营当好后勤。但是在党员的教育管理和职工的思想教育上，我这个党支部书记可有**的权力。这是我一上任就和公司**的“约法三章”。刚上任，我就把组织党员参加**理论学习和定期过组织生活作为支部工作的**大事来抓。因为我觉得，基层党组织的主要任务就是通过有效的学习，让广大党员在思想上、行动上与***保持一致。具体到每个党员，就是要为企业、为社会**更大的经济效益和社会效益。

我们把**理论学习与过组织生活结合在一起，而且采取事先在黑板上通知的方式，坚持会前“四定”方针，即定时间、定地点、定人员、定内容，让大家都做到心中有数，**参加活动的质量。党和**一有什么重要文件，我就马上召集大家进行学习。由于学习资料很有限，为让大家及时了解到更多的文件精神，我就让女儿通过互联网把有关资料下载下来，自己出*复印成册，装订好发给大家。党员们拿到了“**手”学习资料，都爱不释手，学得格外认真。我看在眼里，喜在心头。后来，公司**得知我个人出*编印学习材料的事，很受感动，当即决定从公司的办公经费中拨出一部分，作为支部开展学习、组织活动的经费，帮助我们解决了支部工作的后顾之忧。

其实，无论在什么性质的单位担任党支部书记，工作方法都很重要，这是做好支部工作的保证。担任民营企业党支部书记几年来，我边摸索边实践，总结出了一些开展民营企业支部工作的方法，自觉简便实用，在这里交流出来供大家参考。在支部工作中，我注意发挥每名支部委员的聪明才智，让大家人尽其才、才尽其用。具体工作中，几位支部委员既有明确分工、各负其责，又相互支持、密切配合，大大提高了支部工作效率。为了便于工作，我们几个支部委员每人负责联系若干名党员，平时分发学习材料、开展组织活动都采取“分片包干”的办法。同时，大家分工不分家，有什么重要工作，大家齐心协力、共同完成。由于大家团结心齐，经常互相通气，有事共同商量，因而能较顺利地完成上级党组织布置的各项任务。我的体会是，只要调动和发挥好支委会全体成员的积极性，通力合作，拧成一股绳，就一定能做好支部工作。

民营企业环境的特殊性要求我们的党支部书记要有更高的思想觉悟、更严格的自律意识――这是我在民营企业当好党支部书记的另一点体会。平时，我对自己的言行要求较高，生怕给党旗抹黑，给党组织丢脸。

有一年，我因为参加组织活动累伤了腰，在家休养了两周。上班后，我主动要求公司扣除我当月的奖金。**对我说：“你平时工作加班加点，遇到这样的特殊情况应该区别对待，更何况，这次是组织党员参加活动时意外受的伤，应该算工伤，不给补助就已经过意不去了，奖金说什么也不能扣。”我知道，这是公司**的一番好意，是在照顾我，可我不能搞特殊，也绝不能开这样的先例，否则其他的党员、职工会怎么看我？我对公司**说：“工作上的事你说了算，可是这件事我有处理权，我不能让党员、群众戳我的后脊梁，那不是党的干部。”就这样，我硬是退回了半个月的奖金。虽说收入减少了，我却因此赢得了更**员、群众直至公司**的信任与敬佩。群众说，这样的干部，咱信服！