智联招聘人事地震:CTO/CEO两派高管相继被开除

2011-08-05来源 : 互联网

凤凰网科技讯 7月25日消息,智联招聘周五发生了颇具戏剧性的高层大地震:内部邮件先是宣布CTO等4位高管变动,其中CTO、副总裁及技术总监等3名高管被开除,CFO因个人原因离职;而后经技术部转发的、来自董事会秘书的邮件又宣布开除CEO、COO等4名高管。

23日下午,智联招聘公司的一封发给全体员工的内部邮件泄露到媒体上,邮件以公司的名义宣布四位高管离职,其中包括开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管,CFO郭建民因个人原因离职。随后,这个消息被智联招聘**部证实。

让人倍感意外且值得玩味的是,在邮件发出两个小时后,这家公司的全体员工在下午五点半又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书邮件,宣称其获得董事会的授权,宣布CEO赵鹏、COO雷卫明等另外四名高管离职。

据智联招聘内部人士透露,后一封邮件是公司董事会授权发出官方邮件,但不够详细,传智联招聘公司将在周一对外公布更详细的内容。

目前,还未有人向媒体透露智联招聘高管大地震的原因。业内人士对于此次智联招聘在业绩刚刚转好时的变动也表示不解。

2009年7月,智联招聘发生******,原CEO刘浩离职,由原COO赵鹏担任CEO职务。此次人事动荡是赵鹏自去年8月担任智联招聘CEO以来的*大规模高管调整。

智联招聘曾先后宣布将在2008年、2010年公开上市,自2008年开始,智联招聘一直处于经营亏损状态。直到今年5月份,智联招聘对接受媒体采访时表示,公司已于2009年第四季度实现**,2010年**季度网络招聘广告收入超过1亿,并持续实现**。

智联招聘成立于1997年,它先后拿到过五轮**,*后一轮是2008年7月由澳洲投资银行麦格理银行及澳洲*大的招聘网站Seek.com 注资的1.1亿美元,管理层当时拥有约30%的股份,Seek.com目前拥有智联招聘56.1%的股份,是其控股股东,管理层的持股比例不详。

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