金海燕：别让171名工农成国考摆设

2011年度国考网上报名日前结束，共有130.5万人通过资格审查。其中，*次有171名工人农民报考。

今年的国家招考公务员，*次向工农开放，这是一次可喜的起步。然而，我不知道是因为虽然国考对工人农民报考的资格审查过严、门槛过高，还是因为这是**次对工人农民开放，很多有资格报考的工人农民不敢吃这“**只螃蟹”？在人头挤挤的130。5万国考大军中，只有寥寥的171名工人农民，恐怕难免给人以“他们只是国考大军中的点缀”之感。

*近读到一本讨论“官场天花板”的书，其中对造成“官场天花板”的原因，作出了多角度的分析，自然让人得益匪浅。然而，招考公务员的一刀切，从**到地方，从省部级单位到基层乡镇，招考公务员都要大学本科学历，甚至希望博士硕士学历越高越好，于是即使在一个乡镇科级单位，也都是能当处长局长县长厅长的人才，而且都抱着“不想当元帅的士兵不是好士兵”的心态，当了三年办事员就想当副科长，当了三年副科长就想当科长，当了三年科长就想当副处长，当了副处长还想一路上升。于是，“天花板”就在他们的头上不断出现。其实，如果一支军队里，全是想当元帅的士兵，而没有大量甘愿做螺丝钉的雷锋，这支军队未必能成为一支百战百胜的铁军，犹如在一个人人都想当校长而没有人愿意当一辈子教师的学校，也必然不会成为一个好学校一样。所以，降低国考资格的门槛，让更多各种文化层次的工人农民进入公务员队伍，使一部分公务员能安心于一辈子在基层当办事员，就像学校里有很多老师一辈子站在三尺讲台教小学生一样，恐怕也是缓解“官场天花板”困境的一个好办法。

其实，对于公务员的要求，也是多层次的。既有需要能够做出正确决策的决策型人才，也需要大量能够把正确决策贯彻到基层的执行型人才，需要高屋建瓴能够驾驭全局的**型人才，更需要大量能够与群众呼吸与共声气相通的平民型人才，而这样的人才正是大量蕴藏在工人农民之中。因此，从工人农民中招考公务员，不仅能减轻“官场天花板”的困境，而且能更合理调节公务员的人才结构，适合各层次公务员的人才需求。

但愿这171名工人农民参加国考不是摆设，而是一次**性的起步，随之而来的，将是为**的工人农民参加国考，开辟一条宽广的大道。