江西德安组建三支队伍担当争优急先锋

江西省德安县在开展争优活动中，发挥人才优势，整合人才资源，着力打造三支队伍，以典型的力量调动社会各行各业参与争优热情。

乡土人才一线作表率。整合三支一扶、大学生村官、乡镇公务员等农村一线人才资源，建立乡土人才数据库，输入个人专业特长和实践经历。该县多部门联合，为乡土人才分门别类开展培训，今年以来共培训30名乡土人才。集中开展医疗服务13次，农技指导9次，举办边远山区讲课一日行共5次。从07年**批三支一扶人员扎身农村以来，德安各类乡土人才立足本职工作岗位，从适应、融合再到嬗变，积极践行争优。聂桥村村官程文文结合自身的法学知识，帮助村民起草各种协议、合同一百来篇，提供咨询法律问题20多起。在今年的防汛救灾过程中，磨溪乡大学生村官殷祥与农技人员一道对受淹作物进行“救*”。一方面做好开沟排水，疏通沟渠；另一方面清洗叶片泥沙，摘除残枝病叶，选用预防性农药喷药对农作物进行保护。

社会人才携手出实效。县委将社会工作人才纳入全县人才队伍建设总体规划，成立全县社会工作人才联合会，制定章程，配齐组织人员，建立组织部门综合协调，民政、教育、劳动和社会**等职能部门具体负责，司法、卫生等有关部门以及工会、共青团、妇联等群团组织密切配合的工作格局，共成立9支251人的专业社工人才队伍。启动社会工作人才评价系统，加强社工人才从业资格认证工作，实行社会工作持证上岗。开展党员一帮一活动，在各乡镇和县直各单位建立帮扶点，并定期开展督促落实。同时依托德安义工联的资源优势，成立德安“社工、义工”联合会，结合重要时间节点，借助德安**等媒体开展系列活动。今年以来，已开展重阳敬老登山、七夕玫瑰义卖、中秋敬老、福利院走访慰问等活动。此外，在县电视台、党建网开辟专栏，树立一批社会工作人才的先进典型，进行适当的表彰奖励，进一步提高社会对社会工作者的认同程度，形成社会人才队伍比奉献、献爱心的良好社会氛围。

科技人才创争出真招。立足坚持生态立县、环保*县、绿色兴县，紧紧依托项目建设平台，大力引进、培育和留住生态专业型人才。在启动义峰山公园、雁家湖植物园、稻田广场、隆平大道、东佳大道等一批城市建设重大项目时绿色人才正以自身的专业优势，在德安县的争优活动中崭露头角。德安县通过开展科技人才项目暨院校所对接活动，结合县内蚕桑、葡萄、早熟梨、***翘嘴白、农产品深加工、**稻等13个生态项目的实施，与省外国**局、水产科研所、农科所、江西农大、隆平高科等16所高校、科研院所进行科技人才对接，定期走访联姻，开展科普咨询，聘请**教授担任项目技术顾问。截止目前，已有11位高校、院所、企业**教授与实施项目签订了联姻合同，开展科普咨询活动21场，解决项目技术难题32个，引进高***5项。