刘绍平：四项监督注重预防为干部架起“高压线”

2011-08-05来源 : 互联网

*****新闻网北京9月16日电今天上午，**云南省委组织部副部长刘绍平，**山东省日照市委书记杨军，**四川省泸州市委常委、市委***、古蔺县委书记朱家德等三位省市县组织部长和党委书记做客人民网・*****新闻网，以“贯彻四项监督制度提高选人用人公信度”为题，接受在线访谈并与网友交流。

在访谈中，**云南省委组织部副部长刘绍平介绍说，四项监督制度充分体现了惩教结合、注重预防的突出特点。《责任追究办法》列出了应当追究责任的39种主要情形，并规定了责任追究的处理措施，使各类相关人员都清楚地知道，在干部选拔任用工作中哪些行为会受到追究，从而树起“警示牌”、架起“高压线”，以责任追究促正确履职。

他解释说，《“一报告两评议”办法》虽然实施于干部选拔任用工作的“事后”，但它会激励、约束各级党委及组织人事部门不断加强和改进选人用人工作，努力提高干部群众的满意度，对规范选人用人全过程具有重要作用。《离任检查办法》将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来，促使他们慎始慎终，正确行使用**。《有关事项报告办法》本身就是一项事前把关和预防制度。制定和实施这四项监督制度，不仅为深入整*用人上不正之风提供了有力武器，而且在干部选拔任用工作中筑起了一道防范用人上不正之风的“防火墙”。