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新疆工商联倡议民企**涨薪，全疆有10多家中小企业马上响应提薪15%―30%，但也有些企业觉得生产成本已增加，再提薪恐怕影响企业的发展。
这种忧虑不无道理，那么如何解决？笔者认为通过调整对私营企业的税收政策来**给工人加薪，也**企业不至于生产成本高、涨薪压力大而倒闭。这是不是要国家出*帮私营企业加薪？是的。这是不是让私营**发财发得更凶？未必。
众所周知，我国大学毕业生就业压力仍相当大，有关数据表明，目前劳动力市场供大于求，对大学毕业生就业，城镇顶多能解决50%，另有一半仍眼巴巴地等着机会。国有企事业单位肯定容纳不了那么多，较好的途径还是扶持一大批私营中小企业的发展，让这些企业扩大招工，帮助国家解决一部分大学毕业生就业。为要达到这个目的，**有必要给私营企业让一点利，让私营企业为国家分一点忧，从这个角度看，给私营企业减一点税，国家吃亏了，但可以扩大大学生就业率，不妨一试。另外国家通过减税来让企业涨薪，明显也是国家吃亏，但对企业发展有利，虽不是好办法，但如果私营企业能帮助国家解决一些民生问题，国家就应在税收上有所优惠，以资鼓励。
诚然， 国家税收不是想减就能减得的，要减税得有依据，**认为，目前对私有企业的税收有些征收标准不够合理。我对“不够合理”理解为有些税额可适当降低。既然这样，税收部门再认真核算某些税额，可以减的不妨尽量减，让私营企业有个更宽的发展空间，于国于民都有利。
