重庆渝北区要引进百名高级人才 提供150平米住房

除公开选拔副处级**干部外，渝北区昨日还发布了**人才引进计划公告，将在未来三年内，从国内外引进100名以上***、高技能人才。

**引进四类人才

渝北区是两江新区的“主战场”，两江新区规划建设中的北部新区、保税港区、龙石先进制造业功能区、空港新城、悦来会展城和木古出口加工区等6大功能区均位于渝北辖区内，根据渝北未来发展和建设两江新区需要，渝北将引进一大批***、高技能人才。

其**人才引进计划主要针对以下四类人才：一是中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师、国家有****的中青年**、国家百千万人才工程一、二层次人选；二是享受*****特殊津贴人员、获得博士学位人员、正高职称人员和体育、艺术**人员；三是市级有****的中青年**、享受市**特殊津贴人员以及市级学术和技术***、有特殊专长和技能的副高职称人员或**技师或市级民间艺人；四是具有硕士学位或国家**院校全日制大学本科并授予双学士学位的紧缺专业或**领域人才。

其中，城市建设与规划、园区管理、工业经济、区域经济、生态与环境、国际贸易、金融、法律、信息产业、旅游、现代物流、卫生、教育、艺术等专业，且确有专长或技能并推动生产、科研、社会事业发展，特别是熟悉园区开发管理、擅长资本运作、精通金融和法律的人才，都是渝北急需引进的人才。

引进方式主要有两种

在人才引进上，渝北主要采取两种引进方式：一种是通过调动、录用、聘用的方式，引进到我区机关企事业单位工作，成为正式工作人员；另一种是通过临时聘用、借用、兼职、顾问、客座、人才派遣、智力服务、技术入股、投资兴业、合作开发、技术咨询等柔性流动方式，吸引更多**人才来我区奉献智慧和力量。

提供优越的工作生活条件

为了保证国内外**人才能够引得进、留得住、用得好，我们将认真贯彻《重庆市引进***人才若干优惠政策规定实施细则》和《渝北区引进人才优惠政策实施细则》等文件精神，为人才提供优厚的政治待遇和福利待遇，妥善解决引进人才落户、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学等方面的问题。

根据不同类别的人才，渝北区将提供与之相应的工作生活条件。如，对于引进的第一类人才，为其提供4万元安家补助费，每月1500元**津贴，每年10万元资料费，5年100万元工作经费和相应的实验室、科研项目启动经费，并提供200平方米左右住房供其使用，指定1名保健医生为其服务等条件。对于引进的紧缺专业或**领域博士和正高职称人员，提供3万元安家补助费、每月1000元**津贴、每年4万元资料费、5年45万元工作经费，以及150平方米左右住房供其使用等工作生活条件。

针对国内外**人才的特点，渝北区在人才引进工作上实行统一组织、分头实施，以用人单位为主体，以条件资格为标准，成熟一个引进一个，有意向来渝北应聘的国内外**人才，可通过网络、电话、传真、信函等形式向区委人才办报名，也可向区人才交流服务中心报名，渝北将安排专人负责受理。详情请见渝北党建网：www.cqybdj.gov.cn。