多地取消公务员考录加分 云南调整加分政策

8月底，重庆、福建、内蒙古等省份公务员秋季考试报名陆续开始。引人注目的是，其考试公告或政策解读明确规定，今后大学生“村官”等六类服务基层项目的人员可定向考录公务员，**享受笔试加分等优惠政策，原因之一是一些地方公务员、事业单位工作人员考录加分日益泛滥，“你**加等于大家都没加”，并引起**的广泛质疑。

据了解，此项政策的依据是****组织部、人力资源和社会**部、国家公务员局的规定――“今后，大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，**实行加分等优惠政策”。

“加分政策已经很泛滥了”

“我们都是陕西省大学生村官，为什么其他省都能遵守自己的加分政策，而我们不能？”8月初，一些大学生“村官”针对今年陕西省公务员招录政策的新变化，在人民网的地方**频道向陕西省代省长赵正永提出了上述疑问。

今年，陕西省考试录用公务员和事业单位工作人员**实行加分。

8月31日，《陕西日报》刊登文章，以陕西省委组织部负责人接受该报采访的形式详细回答了这一问题。报道援引相关负责人的话称，“过去的加分政策已经很泛滥了，你**加等于大家都没加”。

该负责人道出了这样一个现实：公务员和事业单位工作人员考录加分泛滥由来已久，且越来越成为社会广泛争议的热点问题。

在新一轮公职人员考录即将到来时，如何科学设置公职人员考录加分的项目和分值，进而规范加分政策泛滥的问题，被摆在了各地招考部门的面前。

可加分项目共十几种

在2009年云南省公务员考试前，一份公务员考试加分人员名单让许多考生大吃一惊，因为获得加分的人数太多，17万报名的考生中，光因少数民族一项获得加分的考生就超过了5万人。

类似的加分政策在全国许多公职人员招录规定中都能看到，记者查阅部分**行政事业单位近年来招录公务员或工作人员的公告及补充文件，发现可加分的项目共有十几种，主要可分为三类：

**类针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等。第二类主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。第三类加分项目面向少数民族考生。

某些省份还有特有加分项目

但除了以上三类，某些省份还规定了一些特有的加分项。如湖北省规定，“对通过司法资格考试的报考者，笔试成绩加10分”。重庆市则规定：“中国重庆・青年人才**”**论文获得者加10分，**论文提名奖获得者加5分，**论文入围奖获得者加2分。

这些加分项目所依何据呢？事实上，在《**机关及其**机构2010年度考试录用公务员公告》等文件中，记者并没有查询到有关加分的规定，由此也导致名目繁多的加分政策遭受诸多质疑。

而一些地方出台的行政、事业单位工作人员子女可获加分等明显有悖公平的加分方式，更是受到了**的广泛质疑。

除加分项目繁杂外，加分方法和分值大小“各自为政”，各省也存在很大差异。

部分省份公务员考录无加分

记者了解到，也有一些省份公务员考录没有规定或取消了加分。上海市人力资源和社会**局的一位工作人员表示，上海市公务员考试一直没有加分政策。另据江西省委组织部公务员管理办公室一位工作人员介绍，江西省原来对“三支一扶”、司法考试证书等项目有加分，但由于加分政策从总体上没有得到预期效果，因此取消了加分。

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云南调整加分政策

由于少数民族加分出现争议，部分省份调整了政策，其中包括云南省。

在2009年云南省的公务员考试加分政策中，对7个人口较少民族考生笔试成绩加10分，对4个特困民族笔试成绩加8分，对其余44个少数民族笔试成绩加6分。换言之，云南的所有少数民族均可获得6~10分的加分。2009年据此政策公示的加分名单中，少数民族加分考生超过5万人。

这样大规模的加分范围及分值引发了部分考生质疑。对此，云南省开展了调研。2009年年底，云南省人力资源和社会**厅在回复网友“公务员考试加分是否有失公允”的提问时表示，“在今后的考录过程中，将深入调查研究，并根据实际情况作出适当调整，使政策更加科学、合理”。

最终，据今年云南省的公告：“2010年对少数民族的优惠照顾改为加大单设少数民族岗位的方式，**进行加分照顾。”