“三进三同”：践行群众路线的生动实践

市纪委干部管理室 何进

2009年11月，我们进驻涪陵区清溪镇双龙村农民侯明胜家里。通过与农民群众同吃、同住、同劳动，感触良多，收获很大，我对从实践中加强党性锻炼、践行党的群众路线有了新的更深的认识。

在实践中求真知―――“三进三同”活动中的真切感受

感受之一：群众利益无小事。听说我们驻进了双龙村，邻村有个婆婆早上6点多钟就赶来“问政策”，山上的老两口夜里打着手电筒、拄着拐杖来找我们“说几句”，涪陵城区街道居民也老远赶来“反映问题”……群众不辞辛劳使我感受到他们对我们的信任，也使我切身体会到肩上的责任不轻。群众反映的如堰塘漏水、一年才百十块的移民生活补助问题、*生子女证丢失的麻烦、邻里纠纷甚至几十年前偷鸡摸狗的陈年老账等等以往我眼中的“小”事，在群众眼里却是*直接、*现实的利益纠葛，在群众心里就是天大的事情。为群众解决一件小事，哪怕只是为他们说上几句话，都会得到群众的真心感激。群众利益无小事，我们党员干部就应该把群众的“柴米油盐酱醋茶”当作国家大事来抓。

感受之二：群众心中有杆秤。双龙村十社有个村干部伙同会计贪污移民款，村民早有反映，经有关部门查实后被逮捕判刑。群众的眼睛是雪亮的，党员干部怎么样，老百姓心中是有数的。少数干部贪图私利，蒙骗群众，败坏党和**形象，应该引起我们高度警惕。

感受之三：基层工作真难做。我感到基层工作有“三难”：一是权力小责任大，协调难。乡镇一级党委**处于行政体系*底层，可动用的行政资源少，上下左右协调难度大，基层干部形象比喻为“婆家多、小叔子多，媳妇难做”。二是社情、民情复杂，**、维稳工作难。基层党委**处于众多社会矛盾的焦点，面临的压力很大，**、维稳工作异常艰*。三是村社干部身份特殊，干部队伍建设难。村社干部直接与农民群众打交道，我们接到的大多数**反映都有村社干部牵涉其中，因此，进一步加强村社干部队伍建设十分重要。

在实践中自省―――在“三进三同”活动中找差距

参加“三进三同”活动使我更加清醒地认识到，对照实践群众观和党性要求，我在思想观念、工作作风、能力素质等方面还存在较大差距，特别是由于在市级机关工作，作风上存在“三多三少”的问题，即：对基层布置任务的多，做服务的少；要“成效”的多，考虑基层工作实际困难的少；关注“面”上的工作多，深入了解实情的少。

在实践中提高―――通过“三进三同”活动树作风、强本领

开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动，是与时俱进地深入实践党的群众路线的重要举措，应该长期坚持、不断发展。我认为，党员干部应该从以下几个方面进一步深入实践党的群众观。一是要同群众打成一片，牢固树立密切联系群众的作风。二是要与群众同甘共苦，牢固树立艰苦奋斗的作风。三是要为群众办实事，牢固树立求真务实的作风。四是要增强解决实际问题的能力，提高为人民服务的本领。