“巴比组合”当不了中国富豪们的老师

比尔盖茨和巴菲特，两个世界**大**，两个大慈善家。媒体报道说，这样一个“巴比组合”的豪华阵容，打算在中国举办一场慈善晚宴，邀请国内的**们齐聚一堂，说服他们共商慈善大计。媒体报道还特意披露，“巴比组合”已经“成功劝说40名美国亿万**公开**捐赠自己至少一半的**。”

很显然，媒体期望“巴比组合”能够成为中国**的榜样和老师，并预期能达到美国那样的效果。但，中国的**们是否需要这样两位**级的老师呢？他们此行真的能如愿吗？我估计答案不容乐观。根据报道显示，很多被邀请的内地**，都在事先打探在晚宴上会不会被劝捐，另有一部分**干脆就直接**了这份邀请。显然，一些中国的**们并不需要这样的两位老师，究其原因，则是多方面的。

*先，比起美国，中国内地**们的钱来得也许更不容易。在美国，一个成功的生意人只需一颗精明的商业头脑就差不多了，企业成长的环境则相对比较风调雨顺。但我们这不同，创业的成功，除了必须的商业头脑，企业家还应当具备权力方面的资源。企业要想做大做强，常常要顾忌地方官员的“想法”，擅于“权力公关”的企业家，其企业发展壮大的机遇才更强。所以，中国的企业家们赚钱的过程，多了不少“艰辛”。

其次，中国企业家与美国企业家培养后代的观念不同，这主要是长期的社会环境影响形成的。美国的企业家更注重后代的实际能力培养，通过实践培养他们自食其力的能力。他们采取一种破釜沉舟的方式，不留大量的财产给子女，断了他们“等要靠”的思想，只能自己去努力打拼。但中国不同，企业家们也培养孩子的能力，但注重的不是创业能力，而是接班能力。关于这一点，不独企业家如此，地方政府有时也在推波助澜，近年来媒体不时披露的各种培训班对“富二代”进行集训就是明证。**们的钱如果都捐给了社会，就会担心子女的生活质量，怕他们将来的日子不好过。所以，他们宁愿把钱留给子女，这其实就是保姆式教育思维。

再次，中国**与美国**的社会责任感不同。美国的企业家们做慈善，因为他们知道自己巨额**的积累离不开社会的支持与信任，所以回报社会就是一种反哺的义务和自觉。而中国**们并不这么认为，在他们看来，自己之所以成功，主要凭借的是自己的“公关”能力，社会支持可能是其次，更何况自己的钱能否到达有需要的人手上，还不一定呢！我们的**当然也经常捐款，但不少人捐款的动机，是为了赚取公众注意力，从而扩大企业影响力，是典型的投资心理。不像美国企业家，主要以品质和社会信誉赢得尊重。

综上，只有解决了上述原因，才能为中国**们营造热衷行善的土壤，形成慷慨捐款的风气。