乡镇基层干部为何要“甘于吃苦”

近日，****连续刊发多篇文章，聚焦乡镇基层干部状态，对其工作状态、权责分配、面临压力等进行了调查分析，许多地方也将乡镇干部的“苦”纳入到了**视野中来。到底乡镇干部为啥苦？是“自找苦吃”还是“被逼无奈”？是客观约束还是主观意愿？我也曾从事乡镇基层工作，也曾吃过很多“苦头”，对此深有感触。

毋容置疑，乡镇干部是行政体制上的*基层，直接面对*基层的老百姓，工作涉及方方面面，从农村经济发展的大事到各类惠农补贴发放的琐事，可谓纷繁复杂，工作压力之大可想而知。单从客观上讲，我认为，乡镇干部的“苦”源于“三多三少”，“三多”即一票否决的项目多、各类名目的责任状签的多，直接面对的矛盾多，“三少”即乡镇干部职责权限小、乡镇财权支配少、乡镇干部人员少。这从客观上显示了乡镇干部所面临的压力和困境，也从客观上造成了乡镇干部的“苦”。但是，乡镇干部的“苦”并不**是由客观条件造成的，乡镇干部“甘于吃苦”甚至“自找苦吃”的情况也比比皆是。

乡镇干部“甘于吃苦”源于自身有所追求，坚决不做“太平官”。人都是追求上进的，谁也不想被别人说差，乡镇干部尤其如此。乡镇干部是有追求的，从对自身提高和**进步的追求到对组织认可和群众满意的追求，这些都是支撑他们继续坚持的动力和源泉。要想实现所追求的目标，就必须克服种种困难，时时刻刻不忘工作，主动自愿加班，不满足于上级下达的规定任务，宁可吃苦也要有所作为，宁可“自找苦吃”也不做“太平官”，这才有劳累过度而去世的税成康，才有了基层锻炼的大课堂，也才有了乡镇基层的稳固与发展。

乡镇干部“甘于吃苦”源于较强的党性观念和责任意识。乡镇干部掌管着基层稳定和发展的大权，做着惠民为民得民心的大事，倘若个个都为私利，打着上班的旗号做着自己的私事，就不可能一心扑在工作上，就没有“苦”可吃。如果人人都没有责任意识，事事都毛毛糙糙，草率了事，那工作就不能严谨扎实，就不会有什么起色，不用谈发展，恐怕稳定都将是个大问题。乡镇干部“自找苦吃”正是源于对自己党性观念的尊重和对工作认真负责的态度，党性观念强才能勇于牺牲私利，责任意识强才能严谨要求自己，处事不随随便便，做事不拖泥带水，而这却恰恰意味着要牺牲、要奉献、要吃苦，“吃苦”也就真的成了乡镇干部“心甘情愿”的了。

乡镇干部“甘于吃苦”源于对家乡这片土地和人民的热爱。**作家艾青在《我爱这土地》中写道“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”乡镇干部大多是本地人，对生养自己的土地怀有一份深厚感情，也希望能为家乡的改变做出贡献。假使其不真心为民办事，不为家乡发展献计出力，必将愧对自己，愧对父老乡亲，愧对这片养育自己的热土。这也就使得乡镇干部在*困难的情况下也能继续坚持，甘于吃苦，乐于吃苦，怀着对这片土地的深厚感情，为了百姓的利益“甘于吃苦”，以谋求家乡的发展变化。