星宇股份：打造内涵式发展助力再腾飞

2011-08-06来源 : 互联网

星宇股份近日发布招股意向书，拟发行不超过6000万股，发行后总股本不超过23676万股。该股将于2011年1月25日实施网上、网下申购，并将在上海证券交易所上市。作为国内主要的汽车灯具总成制造商和设计方案提供商之一的星宇股份，注重发展模式的转变，着力打造内涵式发展路径，建立起了一整套完整的人才机制。众所周知，企业的竞争本质上是资源与人才的竞争――汽车制造企业与相关高校的人才定向合作，更体现了汽车研发人员市场稀缺的信号，和人才战略的重要地位。国内的汽车车灯制造**企业星宇股份为实现人员早期培养计划，目前已经和**高校联合设立“星宇班”，从大学在校中期开始进行车灯相关专业知识课程学习，并结合星宇股份实际,设立实践课题，设立高校生顺利进入社会的帮扶机制，为星宇股份今后的发展培养***研发及各类管理人才。星宇股份和部分专科院校、职业院校设立星宇实践基地，为学校的实践课程提供帮助支持，同时也为星宇股份未来发展培育更多的技术工人。星宇股份办公室主任兼人力资源部部长吴庆颖先生对某高校轻化系正在进行“工学交替”的学生高度评价，并就进一步扩大双方合作表达了的迫切愿望。高校代表戴主任对星宇股份与我系共同培养人才表示感谢，双方就下一步“工学交替”、“订单培养”、“项目开发”等方面进行了广泛交流，并初步达成一致意见：一、待**批“工学交替”的学生至5月份结束后，安排第二批学生进行“工学交替”；二、借鉴“宝泽班”的开办模式，以“学生自愿、企业遴选、双方培养、定向就业”为原则开展“订单培养”。与高校的合作，在“工学交替”、“顶岗实习”、“产学研”等方面进一步加强合作，努力实现校、企、学三方的共赢。这一共同培养人才机制，是星宇股份紧抓人才引进、培养和储备三大人才建设工作的一面镜子。辅助以良好的用人留人机制，星宇股份核心团队的稳定和忠诚度也为星宇股份的可持续发展提供了可靠**。