个税改革“慢减快增”

2011-08-06来源 : 互联网

“增税措施如脱兔、减税改革如蜗行”的非对称改革,也导致中国的宏观税负日益提高

尚未落槌,强化征管的雷霆声已闻。

***提交的个人所得税法修正案草案,将于本周三进入全国人大审议程序,核心是降低工资薪金所得的个税负担。此次改革,社会呼吁两年有余,预计*终减税力度低于预期。

***4月初向全国人大提交了个税修正案草案,将个税“起征点”由2000元提高至3000元,这远低于此前民众普遍希望的5000元。因改革进程拖延已久,社会公众对大幅减税已不抱奢望。

减税改革按部就班履行公文程序时,**增税举措刹那出世。4月17日,国家税务总局公布通知,要求以非劳动所得为**,依法进一步加强高收入者主要所得项目征管。

国税总局通知要求加强个税征管的方面,除了加强工资、薪金所得高收入者的征管,强调要加强对财产转让所得,利息、股息、红利所得,生产经营所得等方面的个税征管。显而易见,**在降低工薪所得个税负担的同时,力图通过加强其他方面收入的征管,对冲减税改革对**收入的影响。

中国现行个人所得税,对工薪所得和个体工商户生产经营所得,按超额累进税率征收,其他类型收入所得,按20%的比例税率征收。在实际执行中,工薪所得主要实行代扣代缴,征收率相对很高。

2009年,中国个人所得税收入中,工资薪金所得项目收入约占63%,利息股息红利所得项目收入约占14%,个体工商户生产经营所得项目收入约占12%。其他征税项目,包括承包承租经营、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁、财产转让、偶然所得和其他所得等收入约占11%。

显然,中国个税收入中,工薪贡献的税收占了大头,其他征税项目中仅占11%。“其他项目所得”中,恰好汇集了大量高收入人群。现行个税代扣代缴的征管模式,对工薪所得征管非常有效,对其他所得征管始终是税务部门的软肋。虽然目前中国个人收入中,工薪是主要来源,但众多高收入者和其他项目收入游离于个税征管之外也是普遍事实。

这种税务征管“易征者征收率高、难征者征收率低”的现象,导致个税对主要依靠工薪收入为主的群体严重不公,以其他收入来源为主的群体常脱离个税征管之外。正因实际征管的宽严不均,不但严重弱化了个税调节收入的作用,反而恶化了居民收入分配。

国家税务总局此次发文,在继续加强工薪所得征管的同时,强化对其他收入所得的征管。毋庸置疑,是一项应常态化的、正确的行动。但是,**在推进纳税人之间税负公平的同时,也需同时调整**与整体纳税人间的利益平衡。

此次**回应社会公众的强烈意愿,**降低工薪所得个税负担。但**的改革方案中,不但减税力度远低社会期望值,而且以强化“调节收入分配的重要功能”的名义,通过加强征管、提高对其他纳税人的征收率,实质带来增税效应。

因此,应将强化征管、公平税负带来的增收,通过加大个税减税力度,降低个税整体税负,从而在完善个税制度的同时,实现真正意义上个税负担的减轻。

此外,对高收入者而言,**强化个税征管,但**征管手段的法*化、透明度远远落后于实际。对多种收入来源、财产性收入、资本性收入等,纳税人获得收入的同时,常伴随成本费用的支出。在西方发达国家,对此类收入征税,多数会允许税前扣除成本费用,而且需要建立综合征税的制度。

国税总局的这个通知,强调征管却没有任何相应维护纳税**益的规定。强化对高收入者个税征管,需要警惕**以顺应民意的招牌,滥用征税权。因为过于强调征管,缺乏规范透明的收入和成本认定机制,税务部门就有很大的自由裁量权,征管的随意性,必然导致税收不公,也易产生寻租,这也是中国个税遵从度不高的要因,税法征管不公,就难以让纳税人心甘情愿去交税。

近年,在完善税制的过程中,**遇到减税改革百般推诿、拖延,声称要全面考虑各种利益得失,改革方案常在财税、中央部委、***、立法机关以及地方**间反复讨论,把**内部民主发挥到极致,惟独没有纳税人的意见,*终以种种说辞,将减税幅度降到*低。而对增税改革和举措,常常是在社会公众毫不知情的情况下,财税部门抛出一纸通知或办法,既不征求公众意见,立法程序也常常缩略到极致。

亟需警惕,中国行政主导的税制改革,**与纳税**利义务的表达已严重失衡。魔鬼藏于细节,由众多部门规章支撑的税收体制,“审批征税”无处不在,“依法征税”日益虚化。

“增税措施如脱兔、减税改革如蜗行”的非对称改革,也导致中国的宏观税负日益提高,而税务机关与纳税人双方的过度博弈,税收成本居高不下,也是**行政成本远超发达国家的重要原因。

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