努力实现*低工资标准年均增长13%以上,并进一步监管国企高管工资
人力资源和社会**部副部长杨志明4月18日表示,“十二五”期间将争取实现职工工资增长翻番。
杨志明在全国劳动关系工作会议上表示,要努力实现*低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区逐步达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上;职工工资年均增长15%,在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
杨志明称,人社部将进一步深化企业工资分配制度改革,继续以工资集体协商为**内容,以非公企业和劳动密集型企业为**对象,努力扩大工资集体协商覆盖范围,加快建立企业工资正常增长机制,实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长,企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。
杨志明还透露,人社部对157家**企业认定的平均工资是5.3万元。目前正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法,加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
年至今,全国共有13个省调整了*低工资标准,平均上调的幅度是22.8%。其中,浙江省上调*低工资标准至1310元,是目前*低工资标准*高的省份;重庆*低工资标准上调了27.9%,涨幅排名第一。