沙钢集团依靠技术创新提升核心竞争力

2011-08-06来源 : 互联网

“十一五”以来,沙钢集团实现了**稳健发展,现已成为拥有总资产1400亿元、主要工艺装备均具有**先进水平、年产钢能力超3500万吨的全国*大的民营钢铁企业、国家创新型企业,并于2009年、2010年连续两年进入世界500强。

“十二五”期间,沙钢集团在发展思路上实施“三个转移”,即从过去30年钢铁产能供不应求转移到未来30年钢铁产能供大于求的发展思路上来;从传统型管理转移到精细化、信息化管理上来;从以钢铁制造为主转移到增加非钢产业收入的多元化发展领域上来。至“十二五”末,争取实现年销售收入3500亿元、利税300亿元,力争进入世界500强前300名。

一是不断加大投入,优化科技创新**体系。“十二五”期间,沙钢将着力搭建创新平台,围绕制约生产发展的重大科技问题,增强自主创新能力。投资6亿元在张家港市区筹建江苏沙钢钢铁研究院二期工程,进一步提升集团科技研发能力和自主创新能力。

二是进一步延长产业链,调优调高产品结构。“十二五”期间,沙钢将总投资250亿元,**建设技术装备先进、产品档次和附加值高的项目,在沙钢本部形成深加工产品基地,进一步拉长产业链、优化产品结构,从而在不增加炼钢总量的前提下实现经济总量大幅度提升。

三是加快节能减排,建设绿色钢城。按照“减量化、再利用、再循环”原则,投资30亿元建设循环经济项目,不断优化企业经济发展模式。努力把沙钢建成资源**利用、生产与环境、企业与社会和谐友好的绿色钢城。

四是完善激励机制,集聚科技人才。人才是科技创新*重要的战略资源。“十二五”期间,沙钢将进一步完善科技创新的激励机制,加大与国内有实力的科研院所和高校联合建立研发机构、博士后流动站,吸引各类人才创新创业;在公司内部采取培训等多种形式培养人才,多渠道集聚科技人才,建立一支结构合理、组织优良的科技人才队伍。

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