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随着“一村一名大学生村官”计划在自*州的深入实施，我州加大了公正、公开选拔、加大管理培养、大胆锻炼使用大学生“村官”的力度，通过多措并举，夯实了农村基层党组织建设，促使州直大学生“村官”在新农村建设实践中不断成长，发挥出越来越重要的作用。
“下得去”成大学生“村官”*选
如何让大学生“村官”在基层更好地开展工作？自*州在选聘大学生“村官”时，坚持3个优先原则，对掌握“双语”者、**党团员、涉农专业的大学生实行优先原则，增强选人、用人的针对性和实用性。
州直各县市充分尊重农村基层党组织和大学生“村官”双方的意愿，在具体实施中，遵循双向选择原则。一方面把大学生的专业、兴趣爱好、工作特长等信息向基层党组织公布，由农村党支部结合本村实际向各县、市委组织部提出申请，要求委派自己需要的“村官”；另一方面把各村的基本情况，尤其是产业、资源、交通、发展前景等方面的内容实事求是地给大学生讲清楚，鼓励有理想、有抱负、能吃苦的大学生自愿选择到条件艰苦的村队工作和发展。
自*州还制定了大学生“村官”培训工作指导意见，将大学生“村官”培训工作纳入干部教育培训规划，建立定期培训机制，实施岗前培训，以政*理论、农村政策、管理方法等内容为**，在大学生“村官”上岗前，对其进行不少于1个月的封闭培训。同时，采取每月召开党建工作例会、每季度召开大学生“村官”座谈会、开展专题工作跟班学习、定期组织**大学生“村官”经验交流会等方式，灵活开展培训工作。
提供平台 让更多大学生走向农村
自*州各县市大学生“村官”所需的工作经费已全部列入县市财政预算，实现了待遇留人。仅2008年，州直各县市财政就投入500余万元，用于**大学生村干部的工资报酬、养老保险、培训、工作经费等资金需要，建立养老、医疗、意外伤害等保险制度，将大学生“村官”全部纳入保险范围，解除大学生“村官”的后顾之忧。
州直各县市按照人岗相适、学用相适的原则，抓工作**机制，实现了工作留人。大学生“村官”到村后，州直各乡镇及时落实食宿和办公地点，并将大学生“村官”和州直各县市、乡村帮扶**的联系电话、QQ号统一印发给每名大学生“村官”，以实际行动帮助大学生“村官”更好地在农村开展工作。同时，充分考虑大学生的性格特点、专业特长、就业选择、交通条件、个人愿望等因素，对新选聘的大学生进行合理分配。对党员大学生一般任命为村党支部书记助理，非党员大学生一般任命为村委会主任助理等，明确大学生“村官”的工作分工，让大学生“村官”参与村务决策，**大学生“村官”在具体工作中有职有责，充分发挥大学生“村官”在新农村建设中的政策宣传员、信息传播员、决策参谋员、干群联络员的作用。州直各县市、各乡镇从新农村建设的实际出发，结合大学生“村官”们的专业特点，多方面给大学生“村官”布置任务压担子，大胆培养和使用大学生“村官”，使他们在实践中尽快锻炼成才。
州直在培养大学生“村官”的具体工作中，还实现感情留人。州直各县市普遍建立县市**、乡镇**、驻村干部、村党支部书记联系帮带一名大学生“村官”制度，以县市、乡镇**为“思想导师”，每月定期约谈，及时了解大学生“村官”的工作情况、思想动态等，帮助其健康成长；以驻村干部为“实践导师”，通过政策指导、信息引导，传授开展农村工作的方法，提高大学生“村官”的理论水平和实际工作能力；以村党支部书记为“工作导师”，教其参与村级事务，熟悉了解村情**，帮助他们更快适应农村工作，为他们创造一个舒心的工作环境。
关爱使大学生“村官”尽快成长
结合州直实际，州党委组织部还制定了“135”培养计划，即争取1年后，将一批**的大学生“村官”选拔到村“两委”班子中来；3年后选拔一批**的大学生村干部担任村党支部书记；5年后，选拔一批**的大学生村党支部书记进入乡镇党委班子。同时明确在县乡党政机关考录公务员、事业单位专业人员时，在同等条件下优先录取大学生“村官”。被正式录、聘用的大学生“村官”，其在农村工作期间的工龄予以连续计算。
尼勒克县尼勒克镇多尔布津村大学生“村官”提出“米袋子、菜篮子、肉罐子”的工作思路被村党支部采纳，在该村建成了畜牧养殖基地两个、蔬菜大棚530多座，形成了产业化经营模式，年创产值达300余万元，有力地拉动了当地农牧民增收。
像尼勒克县一样，州直各县市都在大学生“村官”“干得好”方面狠下工夫，发挥大学生“村官”助理员的作用。鼓励大学生“村官”深入调研，为发展本村的经济积极向村级党组织建言献策，帮助所驻村队进一步明确发展思路。有力发挥大学生“村官”宣传员的作用，发动大学生“村官”利用各自特点和优势，积极宣传党的方针、政策、法规及涉农信息。近几年来，大学生“村官”能积极学习和宣传计划生育、农村合作医疗、粮食直补、土地法规、水费收缴等涉农方针政策，特别是在面对面宣传党的宗教政策、反对非法宗教活动方面发挥了不可替代的作用。
察布查尔锡伯自*县孙扎齐牛录乡孙扎齐牛录村大学生“村官”吴晓敏针对该村人工插秧效率低、产量少、投劳大的问题，积极推广机械育秧、插秧技术，使该村每亩水稻比前一年增收200多元。该技术在全县得以迅速推广，她本人也在该县第七次村委会换届选举中被群众推选为副主任。
各县市还积极发挥大学生“村官”指导员的作用，引导大学生“村官”主动运用所学知识，指导农民科学种田、科学养畜、科技兴农，积极发展农村产业，热心帮助农民致富。发挥大学生“村官”联络员的作用，鼓励大学生“村官”经常倾听群众呼声，及时了解并向组织反映群众的生活状况和期盼，真心实意地关心群众，做农牧民的贴心人。目前，大学生“村官”已成为基层党组织联系群众的纽带。记者 紫燕 史雪红
