逐步解决牧区医务人员短缺问题

2011-08-06来源 : 互联网

    人大代表努尔古丽建议:

    目前,伊犁州牧区较为缺乏医务人员,加之牧区地处偏远、牧民居住分散,这使牧民就医十分不便。本着为广大人民群众服务的宗旨,为解决牧民看病难的问题,建议增设牧区医院,增加牧区医务人员。

    州***答复:

    伊犁州***主要从两个方面逐步解决牧区医务人员短缺的问题。一是不断加强农牧区医疗卫生人才队伍建设。州***积极争取**投入和人事、编制、财政等相关部门的支持,根据实际需求,进一步加大农牧区医疗机构专业技术人员招聘力度,合理增加编制,不断优化调整基层医疗机构人员结构。近几年来,在乡镇卫生院空编范围内,根据各县市人事部门上报的招聘计划,共为乡镇卫生院招聘专业技术人员千余名。在制定招聘计划时,对于临床等部分专业技术人员的年龄放宽到40周岁,以解决长期在农牧区工作医务人员的编制问题。在县以上***门人员定编的基础上,增加5%的人才储备编制,用于招录大中专毕业生,并分批下派到乡镇或农牧区卫生院工作。从2006年至今,州直共招聘卫生专业技术人员989名。从2008年起,伊犁州积极落实乡镇卫生院执业医师试点项目的招聘计划,共招聘执业医师76名,逐步消除乡镇、农牧区卫生院执业医师稀缺的状况。同时,积极做好定向培养工作:一、通过面向农牧区高中起点专科层次医学教育,定向为乡镇卫生院培养、补充专业医护人员,从2008年至今已完成374人的定向培养;二、采用“定向招生,定向就业”方式,面向村卫生室定向培养中等医学学历人才,2009年已完成45人的培养计划;三、充分利用自*区农村订单定向医学生免费培养政策,大力培养全科医师,2010年已完成21名考生的计划录取工作。

    另外,稳定人才队伍。对农牧区医院运转费用进行合理测算,提高农牧区医生的津贴、补贴和报酬补助标准,并纳入自*区和当地财政预算予以落实。继续用好农牧区卫生系列副**职务评审倾斜政策,适当放宽医护人员职称设定比例。

    加强对口支援。进一步巩固和完善城市医疗卫生机构对口支援农牧区卫生工作制度,继续通过“万**师支持农村卫生工程”、“二级以上医疗卫生机构对口支持项目”等活动,大力开展对口支援、卫生下乡、巡回医疗、送医送药、支援设备等工作,使农牧区缺医问题得到进一步缓解。

    强化培训教育。加强对农牧区在职卫生技术人员和在岗乡村医生的医学知识与技能的培训,鼓励和组织州直二级以上综合医院、预防**机构的高、中级卫生专业技术人员定期到基层卫生单位提供技术指导和服务。定期组织基层专业技术人员到培训基地、医院和预防**机构进修学习,参加学术活动,提高农牧区卫生技术人员的素质和专业技术水平。今年,借助**基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目和财政支持,要有计划地组织农牧区医院具有临床执业医师资格的在职卫生技术人员进行为期一年的集中理论培训和实践锻炼,为农牧区大力培养全科医生。

    二是不断加大农牧区医疗机构建设力度。近年来,伊犁州累计投入资金2.51亿元,新建、改扩建农村基层卫生服务体系基础设施19.09万平方米,完成了一批包括乡镇卫生院、**农牧场卫生院、牧业医院等在内的医疗机构基础设施建设任务;投入国债资金5316万元,为乡镇卫生院、村卫生室、牧业医院配备了所需的基本医疗设备,不断提高基层诊疗能力。在伊犁州卫生事业发展“十一五”规划中,纳入了增设牧业医疗点和牧业医院建设项目内容,在2008年底为州直各县市争取到18个**扩大内需牧业医院建设项目,现已全部建成并投入使用。

    目前,根据各县市牧业地区的实际情况,又将进一步增设牧业医疗点和牧业医院建设项目纳入伊犁州卫生事业发展“十二五”规划中,积极向自*区、**争取项目支持,为需要增设医疗点和医院的牧业地区争取建设项目。记者孙伟霞

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