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4月15日至8月底，福建农信系统3000多名干部职工将分期、分形式进行集中培训。据悉，如此大规模集中培训，在福建农信系统尚属*次。
**阅读“此次将**对1800多个营业网点负责人进行培训。”福建农信联社人教处负责人表示，希望通过集中培训来一次“**风暴”，以大力提升基层营业网点负责人的学习力、执行力、免疫力。
近年来，福建农信系统针对基层实际，积极开展**学习型组织活动，把建设学习型组织作为构建现代金融企业的紧迫任务。联社要求全系统集中学习每周至少一次；省联社每个月安排至少一次视频讲座或授课；每人每周自学时间不少于5小时，每月读一本书。如今，创建学习型组织活动已在全省农信社如*如荼地开展。
而此次的集中培训正是建设学习型组织的重头戏。福建农信联社理事长鄢一忠在集中培训开班动员会上表示，集中培训旨在抓好基层、打牢基础、提升素质，是创建学习型组织的重要举措，是实现农信社跨越发展的必然要求。他说，大家要集中精力，共同努力，认真办好基层一线负责人专题培训班；忠诚履职，不辱使命，当一名称职、**的基层一线负责人。
在为期3天的统一视频培训中，福建农信联社邀请了名校教授、**讲授了《社会共生――和谐社会文化的哲理与实践》、《**团队建设：学习力、执行力培养》课程、《**客户服务体系、服务规范与礼仪及待客技巧》、《有效客户关系的**与管理》课程。培训还进行了营业网点负责人经验交流，4位基层网点负责人与学员交流分享了多年的工作经验和思考感悟。
参加视频培训学员纷纷表示，这样的培训很及时、作用很明显，既提升了知识技能，又激发了学习的动力。大家表示将更加珍惜这次培训的机会，认真学习，将所学知识应用到将来工作中，为农信事业发展贡献自己的一份力量。
据悉，本次集中培训第二阶段分期轮训已于4月20日在福州展开，将分9期进行，每期6天，培训内容包括企业文化、网点管理、新业务**三大模块16项内容。
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