"500万俱乐部"扩容2倍 平安率金融业称王薪酬榜

2010年度上市公司年报披露工作已在上月结束。《每日经济新闻》对年报数据统计得出了2010年上市公司高管薪酬排名榜单。从统计结果看，2010年上市公司高管薪酬水平大幅提升，其中年薪在500万元以上的高管数量从2009年的13人增加至37人，差不多增加了两倍。

去年年薪*高的是中国平安执行董事张子欣，再加上公司董事长马明哲，中国平安包揽了上市公司高管年薪的头两名。而平安也**金融板块继续蝉联两市高管薪酬**，金融行业在年薪*高的前一百人中所占比重由2009年的四成上升至55%。

“500万俱乐部”扩容两倍

Wind资讯统计结果显示，两市披露了2010年年报的2105家上市公司，在去年向自身董事、监事、高管成员支付的报酬总额达到84.45亿元，较2009年增长37.5%。

其中，年薪前一百名高管去年领取的报酬总额达到4.88亿元，同比增幅为32.7%。同时年薪“百强榜”的门槛也在提高：2009年 “百强榜”*后一名是华发股份董秘谢伟，当年其年薪为240万元；但是到2010年，位居第100名的东北证券董事长矫正中，年薪已经超过330万元。

年薪在500万元以上的高管数量也快速增长。2009年共有9家上市公司、计13名高管年薪超过500万元。但是到2010年，跻身“500万俱乐部”的高管人数急速升至37人，增加近2倍。

涉及上市公司数量也扩大至17家，新成员除来自金融、地产外，当中还包括华锐风电这类才上市不久的公司，其董事长韩俊良以858万元的年薪排在榜单第四位。

此外，红日药业也有高管进入榜单。2010年度红日药业董监高成员报酬总额达到1040.9万元，是2009年240.54万元的4.3倍；其中公司董事长、总经理姚小青年薪从一年前的99万元大幅提升至514.3万元，同比增长逾4倍，一跃跻身去年“500万俱乐部”第35位。

**名单大换血

在整份榜单中，*惹人眼球的当属年薪*高的**位高管。2010年**位高管年薪总和达到8403.5万元，较上年的7529万元增长12%；不过这十人名单较2009年大变样，上年**中仅有三人留下，2010年有七位均是新进。

去年两市年薪**这顶桂冠由中国平安执行董事张子欣摘得，其薪资为1067.2万元，同时也是去年上市公司中**一名年薪过千万的高管。

除**外，榜眼位置也由中国平安夺得。公司董事长兼*席执行官马明哲2010年年薪为987.3万元，位居第二。需要注意的是，2010年中国平安高管报酬总额为6820.27万元，在两市2105家上市公司中排第三位，按年增长54%。

去年高管年薪第三是广发证券前董事长王志伟，总经理李建勇则以799.7万元排在第六位。排在第四位的是华锐风电董事长韩俊良，年度报酬为858万元。

深发展新任董事长肖遂宁825万元的年薪在去年虽然只能排第五，不过与其上年相比也增长了约70%。

第七名则是紫金矿业董事长陈景河，其年薪在2010年增加1.76倍达到762.7万元。

八、九名均来自房地产业，依次为万科董事长王石和华远地产董事长任志强。与一年前相比王石从第十上升至第八，但2009年任志强年薪却是两市所有高管第三，后者排名下滑并非减薪，去年其年薪增长7.2%至758万元。

民生银行董事长董文标以715.5万元的薪酬占据了**榜单*后一位。不过上市银行高管整体薪酬水平在降低：2009年年薪**中上市银行占据半数席位，但是到2010年，上年榜眼招商银行马蔚华年薪从730.6万元削减近三成至531万元、下滑至第33位。剔除农行、光大银行之后，剩余14家有可比数据的上市银行高管去年薪酬总额同比下滑12%。

金融继续** 地产排名下滑

尽管上市银行高管整体薪酬倒退，但这并不妨碍金融继续蝉联“两市高管待遇*优行业”桂冠。去年上市公司高管团队薪酬总额*高的是广发证券，达7209.33万元；民生银行和中国平安分列榜眼和探花，高管团队的年度报酬分别为6828.57万元和6820.27万元。在去年高管薪酬**大公司中，中信银行、招商银行、光大证券分列第五、第七和第十名。

单人年薪*高的高管也出自金融业。2010年中国平安执行董事张子欣年薪*高，为1067.2万元。2010年薪*高的**名高管中，有6位来自金融类上市公司。而在薪酬*高的前一百位高管中，2009年有41人来自金融行业，2010年增加到55人。

房地产方面，受国家对楼市调控政策影响，2010年136家地产类上市公司高管报酬总额达到6.96亿元，虽然按年增长17.4%，仅排两市第三，被机械设备行业超过。

去年房地产业共实现营业收入3922.44亿元，净利润545.6亿元，分别按年增长30.2%和28.8%。但与其他行业相比，地产类知名上市公司高管年薪增长并不明显，2009年排第三的任志强去年年薪同比增7.2%，华发股份董事长袁小波薪酬则与2009年持平，因此在2010排名年从两市第四下滑至第十三。记者统计发现，2010年高管年薪百强榜单中，只有17人来自房地产业，而2009为32人。

五高管年薪仅千元

统计结果还显示，2010年共有4家上市公司给付自家高管1000元年薪，分别是四环生物职工监事赵俊、永安林业董事张凤玺和木云飙、浙江富润董事骆一中以及*ST国发职工监事杨守金；而在2009年发出千元年薪的只有浙江富润和*ST国发两家。

此外，《每日经济新闻》统计了从2010年年初至2011年4月底A股涨跌幅情况，取其中业绩以及高管薪酬都有可比数据的跌幅前二十家公司考察，当中有11家公司2010年净利下滑，但只有3家公司支付给高管团队的薪酬总额减少。其中朗科科技以54.72%的跌幅排**，2010年净利润下滑50%，但其高管薪酬总额却增长了24%；而以绝对值看东北证券以2521.68万元的高管薪酬居*，较上年同比大增86%，但是同期净利润下滑逾42%，44.71%的区间跌幅也在这二十家公司中排第14位。