国内外IT行业的金科戒律:

2011-08-12来源 : 互联网

淘宝的“小二”守则规定:不用公司花名办私事

淘宝作为中国电子商务的大家,背后又有着那么大的交易平台。很多人都在好奇:淘宝的员工在淘宝上购物时,会不会有更多福利,比如免邮费,或是赠送礼物,或是有折扣。但是事实并非如此。淘宝的员工有自己的“小二”准则,他们自称是为客户服务的“小二”,他们在公司内部都有属于自己的花名,员工被规定,不能用自己的花名在淘宝上购买物品。而且在邮寄地址上,不能出带“淘宝”的文字,只能写详细的地址。

微软规定:必须亲自使用所在公司产品

微软公司对新员工入职都会有一些忠告,其中之一,就是要求新员工,要对自己所在公司或者部门的产品,具有起码的好奇心,且必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。因为这个领域内的技术和应用发展更新极快,对其技术的掌握,很难做到一劳永逸。如果你对这些产品没什么兴趣,你将很快落伍,并被淘汰出局。

摩托罗拉规定:接受至少40小时/年与工作相关的学习

摩托罗拉一贯认为:“人是企业中*宝贵的资源,只有向这些有限的资源提供各种培训机会并给予发挥的空间,才能释放其*大的能量,从而培养成一支同行业的**人才队伍,以不断满足公司在**范围内日益增长的业务需求。”为此,摩托罗拉每年为员工培训投入了大量的人力、物力和财力,规定每位员工至少每年要接受40小时与工作有关的学习,内容包括:新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理技能培训、语言培训及海外培训等,并同时积极**电子学习(E-learning)。

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