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今天很开心，我的一个铣床师傅来上班了。而且还给我带了他们家乡的特产，让我好感动。原来 只是口头说过要来的，就怕只是一句人情话，现在终于成为事实，好开心。
想想年前，听说好多工厂为了留住员工，担心年后员工不再回来上班，就扣压工人工资，以此方法来强留人。但我对此做不法实在不敢恭维，更不敢效仿此法。我做的实际行动就是，不论年前 那位员工那天想回家过年，都批，且是结清所有工资。说明结清工资的原因，不是不用你年后来上班，不是辞退，只是说是因为过年，不比平时，是需要用钱时，都要回家，带的钱多点，给结清工资，想他们会很开心的。如果觉得在我们这做的还可以，到时年过了，可以随时电话联系来上班就可以了，如果觉得我们这不好，有更好的去处，我们也祝你步步高升，能找到比我们这更好的工作，我们也开心呀，不论能不能再接着合作，见面了仍是朋友。
也许也就是这一举动，让我反倒留住了人，我想我做的也是对的，强留反倒招人烦。给于适当的空间，反倒效果显得人性化。
是呀，那个人打工那在那个公司做多久呀，走！是时间的问题，但问题是如果让员工觉得好的话，他要是再找这份工作时，他会想到之前做过的这家公司。也许还会有再合作的可能，如是待员工不好，只怕再没有合作的机会了。
与人方便，自己方便，真心希望在我这做过的每一们员工，能找到更好的工作。如需换工作时，希望也能想到我们，能再次愿意回到我们这来工作，这是我们莫大的兴慰与荣誉期待中！
