挣钱的核心能力就是利润

2011-08-18来源 : 互联网

既然大企业的利润不是老板的,而是公司的,那当然这个利润是企业未来发展的基础,是企业的护身符,是企业的“种子”。什么才是真正拿到老板兜里的钱?在利润之后的分红才是老板的钱,利润不是。

我们看到很多发展中的企业,哪里有分红的?企业在发展,就像小伙子在长身体一样,都是需要投入,需要营养的时候,所以不大可能分红,老板当然拿不到红利,所以一定意义上来说,企业的利润多少和他没多大关系。

更何况企业有了利润,可以保证企业的长期发展,也就是德鲁克说的“种子”。保证企业长期发展,有很多因素,比如说人才梯队打造、比如研发投入、比如新厂房建设等。如果企业的高管,把注意力都集中在利润上,他们被他们的上司,用利润来考核,他们就要想办法挣更多的钱,想办法节省更多的钱。可能为了挣钱,不择手段,甚至为了短期利益,出卖未来,搞成在牛奶里添加“三聚氰胺”的三鹿。可能缩减正常开支,比如说广告费,比如说培训费,比如说公关费等,这些钱不能短期见效,但节省这些钱,将可能影响企业的长期发展。

但如果高管把利润看成“种子”,那是为企业的未来打基础的。种子要在适当温度、湿度和光照等,这些外界因素具备的条件下,才能生根发芽。这样的观点,可以帮助高层,用更客观地角度,来看利润。又不是你的红利,你拿不走,利润还需要别的因素支撑,才能保证企业的持续发展。这样是不是,能更好地保证企业的发展?

其实企业要的不是利润,比利润更重要的是,持续挣钱的能力。但高管们要是把注意力,都集中在短期利润上的话,企业变成了挣钱机器,企业一定会出问题。挣钱的核心能力有了,企业在不断地发展,自然地,企业的利润也就有了。

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