创业资讯
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这是中小企业的通病，总是认为，我给你钱你就要给我干活，但员工也不是傻子，你给多少钱给你干多少活，这里有的可以看见，比如每天卖多少货，有的是看不见的，比如策划，宣传。
不能兑现承诺。老板总好有一句没一句的，比方，这个月辛苦了，下月给大家加工资，结果还是没有加。在比如，行政和销售挂钩，按业绩分层，结果自己告诉员工，我说分多少了吗，不了了之。
其实，这告诉我们，你是不了解你的员工，却在抱怨，如果把商场比作战场的话，稳定军心才是重要的。在来看看，企业不求创新。
就营销来说，80年代到90年代是上门推销，90年到元年是电话营销，现代是网络营销，一直抱着老古董肯定会死掉。比如说网络营销，是企业最疼，也网络管理员最头疼的问题。
