在首都实现创业梦

2011-09-30来源 : 互联网

在*都60余万外来建筑大军中,刘合炳堪称**人物。1986年初来京之际,他的想法很简单,希望通过自己的奋斗,让父母每顿饭都吃饱、几个弟妹都能上得起学。之后,他带领七八个家乡的农民工兄弟组建了木工班组,凭借着**的服务、过硬的质量和可靠的信誉,直至拥有了目前集建筑结构、装修装饰为一体的,拥有近万名员工、上亿元产值的建筑劳务企业。

带着大伙儿朝前奔,是刘合炳工作的动力,但他并未因老乡交情网开一面。在一项小区工程的检查中,刘合炳发现三层顶板有地方漏了一点浆,由于地方隐蔽,不仔细看很容易蒙混过关。甲方人员也认为小瑕疵而已,稍微抹抹就成。然而,刘合炳却毫不犹豫地下令:“拆!”他说:“质量就是我们的生命,如果我今天抬抬手,明天企业就可能会垮台。”

为了改变工人素质较低、技术粗糙、做活有速度少质量的状态,刘合炳不仅请来相关**定期讲课,还买来大量书籍放在工地上阅读。他知道,光有理论知识还不行,关键还是具体落实,20年来,他几乎天天到工地,根据工程的结构、规模和难度,参与制定进度表不说,还亲自参与验收。同时,他还鼓励工人发挥积极性,大胆进行技术创新。

近些年来,刘合炳和他的劳务企业先后参加过北京南站、T3航站楼、国家会议中心等重大设施的建设,多项工程荣获“长城杯”、“鲁班奖”等全国建筑行业的重要奖项;他本人也曾获得过北京市劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉,之后又当选了全国政协委员和北京**会*炬传递手。

正所谓“建楼育人”,成功后的刘合炳时常在想,社会的大舞台让他实现了理想,自己又该如何去回报社会呢?近年来,他的劳务公司先后成立了党支部和工会组织,工人工资“月结季清”,每年都是***兑付完毕。在受到金融危机影响的2008年,刘合炳不但坚持“不裁员、不减薪”,还为全体员工涨了10%的工资。他说:“爱护工人,绝不仅是让他们衣食**,还要生活上体贴,技能上增强;用好工人,绝不能仅把他们看成简单的劳动力,要把他们当作企业的主人。”

20多年来,在刘合炳的带动下,他的家乡先后有3000多户、2万多人相继脱贫,走上了共同富裕的道路,同时他还不忘反哺家乡,陆续向希望工程、架桥修路、新农村建设捐款,促进当地的经济发展,为广大农民工树立了良好的形象。

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