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英特尔公司和微软公司是近二十年来信息产业领域发展*快、影响*大、*受人称赞的两个榜样。葛洛夫、诺宜斯和摩尔是英特尔公司的三位创始人，对塑造英特尔的文化发挥了重大的作用，尤其是长期担任总裁的葛洛夫是英特尔文化的主要***。
1968年在英特尔公司创建时，美国已有IBM、德州仪器、仙童半导体公司等好多家信息产业公司。它们在规模、技术力量上都远远超过英特尔公司这个制造芯片的小公司，但是英特尔依靠他们对未来技术发展的敏锐眼光、不停顿的高速创新脱颖而出，成为在世界半导体内存和微处理器芯片研制、开发领域的****。
其实，我们在赞赏英特尔三十多年来在半导体微处理器领域为世界作出重大贡献的同时，不应忽视葛洛夫、诺宜斯和摩尔的作用，因为没有他们就没有英特尔的文化，没有英特尔的文化就造就不了几十年来坚持高速创新、大规模制造、**化营销的英特尔的**者，也就没有今天英特尔的辉煌。本文主要讲述在英特尔实际发生过的故事，这足以说明文化是怎样成为英特尔的**竞争力的。可以说英特尔为这个世界作出了双重贡献，他们不但**了具有世界影响的产品，而且也为人们如何经营管理高科技公司指出了一条文化的、**战略竞争力的道路。
