成功企业该如何提升员工士气呢

2012-05-28来源 : 互联网

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如果企业运营成功，迅速发展，成就感、充分的被信任、物质利益的收获、充分发挥才能的自由和公正严厉的绩效管理将是企业凝聚力的**，员工自然对公司有信心。那么该如何提升员工士气呢：

如何提升员工士气一，不要让恐惧感影响了员工的表现。经济低迷时，企业会让员工节约开支。这很可能会影响他们的工作方法，甚至影响他们给客户所提供服务的质量。

如何提升员工士气二，不要试图以裁员来解决短期的营收问题。

如何提升员工士气三，不要叫停招聘。　相反，你要加大招聘力度。　因为只有在这个时候，你才可能有机会以更低的薪水把**人才纳入麾下。

如何提升员工士气四，鼓励CEO与组织成员坦诚交液，让他们知道公司的运营状况到底如何。

如何提升员工士气五，传递更多人情、人性、人味。　这个时候，经理人应该花点时问与团队成员相处，侦听他们。

如何提升员工士气六，给老客户更多关注。

如何提升员工士气七，微笑，并且要常常微笑。