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一位员工甚至一个团队用一年半的时间尝试小小的纸箱替代品，让人觉得有些不可思议。对于其中的奥秘，京东商城刘强东透露，作为激励手段，其已将30%的原始股赠送给公司高管、员工，使其都能以创业合作者的心态在公司工作。这是刘强东*次正面谈及京东原始股的问题。
京东商城刘强东表示，将为在公司工作满一年的核心员工派发原始股，目前他将自己个人持有公司原始股的30%拿出来给员工作为奖励。员工为了手中的股票升值，也会更加努力工作。
这种持股政策不仅让公司员工的利益有**，也为京东造就了一个稳定的团队。据京东商城刘强东刘强东介绍，与其他电子商务企业相比，京东的人员流动较低。目前京东公司成立12年了，有一些员工是10年前来到京东的“元老”。
几年间京东公益事业也在持续发展，参与了多个回馈社会的项目，通过公益活动进一步增强员工的凝聚力和使命感。
团队的稳定让京东继续保持高速增长。今年6月18日京东12周年庆当日，销售额突破1亿元，订单量接近15万张。从上半年的销售情况看，刘强东认为京东今年可以轻松完成预定的100亿元销售目标。
“即使京东突破百亿元销售规模，它的平均增长速度也能达到100%以上。5年后，京东的销售规模有望超过千亿元，到2014年超过国美和苏宁的销售额。”京东商城刘强东刘强东对未来的发展充满信心。
