创业资讯
创业资讯
在企业的发展过程中，最让领导人头疼的是如何进行团队沟通，其实团队沟通很简单，只要掌握几个要诀就可以搞定。
如何进行团队沟通一，最重要的八个字是：我承认我犯过错误
如果明明知道自己犯了错，还一再的掩盖或者推诿的话，只会让事情变得更加糟糕，很可能会让你在团队中失去人们对你的好感，因此适当的勇于承认错误是帮助你增强团队的凝聚力的一个关键，甚至是增强你的人格魅力的关键。
如何进行团队沟通二，最重要的六个字是：你的看法如何
队长用人有三个层次，下层水准的是用人之力，中层水准的是用人之才，最高水准的是用人之智。因此要善于询问别人的看法，看他是否具有一些能量。
如何进行团队沟通三，最重要的七个字是：你干了一件好事
这句话有很多的用处，可以使激励，也可以是反馈，同时还是一种交流和鼓舞，对于任何一个听到的人都会有很多的感慨，其实要知道，你所需要做的就是说这样一句话，而不需要其他的任何的成本，就可以换来团队为你创造出的更大的价值，何乐而不为?
如何进行团队沟通四，我们一起干
这是对同胞的一种鼓励，同时也是一种承认和信任，咱们本身就不是一种见外的称呼，这样才能更加增加大家对你的信任依赖感，也更能激发人的斗志，甚至你可以告诉对方，你大胆干，出事我逗着，这是怎样的一种鼓舞，斗志都可以起来的。
