创业是非常艰辛的,在创业之始,创业团队或多或少、或长或短要经过一个磨合期。在这个时期,经过痛苦的“洗牌”,有的人也许不适合继续共**业,有的会继续。那么如何管理创业团队呢?有什么方法可言吗?
如何管理创业团队1、即知即行
整个团队都要知道自己做的事情会造成某种影响,而且这个影响不仅发生在当下,而且会对未来产生作用。每个成员都要预想今天的付出会带来什么结果。
如何管理创业团队2、目标设高
目标定得愈高,团队愈有可能达成。不妨把目标设得高一点,让团队一起为此努力。
如何管理创业团队3、重视开始
要特别重视整个小组的头几次会议,让组员一开始就有好印象。整个团队一开始共事的方式,往往决定了日后互动的气氛。