解析：哪些人适合共同创业？

一起创业，这样每个创业者承担的风险要减少很多，而且可以合理分工，增加创业成功的机率。当然，并不是随便找几个人就可以“共**业”的。“共**业者”也讲究“志同道合”、“成功组合”。那么，哪些人适合共**业呢?

哪些人适合共**业一：原本就是上下级关系的人员

这种类型的人员非常适合“共**业”。由于以前就是上下级关系，彼此非常熟悉、信任;没有太多的勾心斗角、争权夺利，创业团队的核心往往就是以前的“**”，其他员工就是这个“**”以前的下属，所以创业团队的凝聚力、向心力都会比较强，“心往一处使”。

这种类型的创业团队也是我们营销人员*看重、*青睐的一种创业团队，因为它充分发挥了我们营销人员的优势和长处，指出了我们营销人员未来发展的一个重要方向!

哪些人适合共**业二：中学(初中、高中)同学

中学同学的感情是*纯真、*质朴的感情，也是我们每个人心中*难以割舍、*难以忘却的记忆。小学时代，大家都还未成长记事，同学感情谈不上多深;大学时代，来自天南海北的各地学子，离校后各奔东西，即便是在校园期间，也是“自学”为主，“各自*自”，结不下多深的感情;毕业之后，经历社会的坑坑洼洼，每个人都会变得很“现实”，这个过程中，很难结识值得深交的“好朋友”。

惟有中学时代，既是我们朦朦胧胧刚刚开始懂事的时候，也是内心非常纯真质朴的时代;中学感情，很难带有杂质;中学感情，即便分开10年、20年，感情依然纯真。

哪些人适合共**业三：老乡

很多“共**业 ”者就来自于“老乡”。这种类型的创业 团队，相互之间多通过老乡、校友、亲戚、朋友等连带关系形成的“创业团队”，彼此之间是“你中有我，我中有你”，类似于清朝时期的“湘军”模式。

这种类型的创业团队，特别在意发挥团队中每个创业元老的特长和优势，广泛调动各方面人脉资源，成功的机率也比较高;但是，相对来说，这种类型的创业 团队，内部感情基础不如中学同学组成的创业团队，而且每个创业 元老都想着“掌权”，“当一把手”，所以这种类型的创业团队，必须从一开始就规划好整个企业高层**的“轮换”、“退出”、“接班人”制度，避免后期内部争斗。

哪些人适合共**业四：同一批进厂的新员工

很多大中型企业，招聘新员工都是一批一批招进去，而且还要进行岗前培训、集中实习等，包括住宿、吃饭都在一起，这就给新员工以充分的时间来了解和熟悉其他员工，也为后期“共**业 ”奠定良好的基础。同一批进厂的新员工，尤其是同一批进厂的大中专毕业生员工，很容易在后期形成“共**业 ”团队。