马云揭秘他的用人之道 木门企业你学会了吗

马云揭秘他的用人之道，木门企业你学会了吗？

一：忠诚——忠心者不被解雇

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有**愿意让他走。

他会成为单位这个铁打营盘中***的战士，而且是*有发展前景的员工。

1、站在**的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护公司的利益;

4、琢磨为公司**;

5、在外界诱惑面前经得起考验。

二：敬业——每天比**多做一小时

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已**是公司挑选员工的*要条件。

很多公司考察员工的**条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬;

2、提供超出报酬的服务与努力;

3、乐意为工作作出个人牺牲;

4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息;

5、重视工作中的每一个细节。

三：自动自发——不要事事等人交代

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受**欢迎。

1、从要我做到我要做;

2、主动分担一些分外事;

3、先做后说，给上司惊喜;

4、学会毛遂自荐;

5、***要求：要求一步，做到三步;

6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至*别人的工作。

四：负责——**没有借口，**完成任务

用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差。

但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心;

2、把每一件小事都做好;

3、言必信，行必果;

4、错就是错，**不要找借口;

5、让问题的皮球至于你;

6、不因一点疏忽而铸成大错。

五：注重效率——算算你的使用成本

**的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙、瞎忙说再见;

2、心无旁骛，专心致志;

3、量化、细化每天的工作;

4、拖延是*狠毒的职业杀手;

5、牢记优先，要事**;

6、防止完美主义成为效率的大敌。

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