江西副省长批高技能人才队伍建设弊病倡人才强省

2011-07-27来源 : 互联网

16日，江西举行2010年职业技能大赛暨技能人才表彰大会，一批**高技能人才受到江西省**表彰，每人奖励一万元。江西省委常委、常务副省长凌成兴，省委常委、省委组织部部长莫建成、省人大常委会副主任陈安众等出席表彰大会。 2010年是江西省实施中长期人才发展规划纲要的**年，该省广泛开展“岗位练兵、技术比武、技能大赛、推动技能人才队伍建设”系列活动，组织了一系列技能大赛，参与人数超过10万人，并对其中20名“江西省**高技能人才”进行了表彰。凌成兴副省长在会上发表讲话，直批江西高技能人才队伍建设存在的弊病：总量不足、结构失衡、培养体系不健全、**激励机制不完善、**投入不足和有利于高技能人才成长的社会氛围尚未真正形成。凌成兴表示，由于受传统观念影响，长期以来社会上重学历轻技能，轻视技能劳动和技能劳动者的观念仍然比较普遍，**技工是工人，白领、干部才是人才的观念至今影响很大。目前，江西全省技能劳动者总量约为282万人，占城镇从业人员的36%左右，与发达地区50%以上的比例有很大差距。其中**技工以上的高技能人才50.5万人，占技能劳动者总量的17.9 %；技师、**技师12.4万人，占4.4%。凌成兴指出，当前，江西省经济呈现良好的发展势头，工业园区企业发展很快，经济增长速度始终保持在两位数以上。在今后一段时期，江西处于产业承接和岗位转移的关键时期，工业化、城市化、信息化进一步推进，对技能人才特别是高技能人才的需求将日益增长。凌成兴强调，要大力实施人才强省战略，围绕全省经济社会发展，加快构建技能人才成长的体制和机制，培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，为提升江西省综合实力和企业竞争力提供强大的技能人才支撑。