武汉平均工资得分可能更真实

武汉已开始试点平均工资统计改革 目前已有2000多户私企纳入统计试点

本报讯针对公众对“平均工资”数据失真的质疑，国家统计局有关负责人日前做出解释，“已经在着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点”。

昨日，记者从武汉市统计局获悉，早在2007年，该局就开始对私营企业工资进行统计试点，不过，个体户的试点暂时没有实施。但该局一位负责人表示，“从目前进度看，预计今年内，平均工资统计改革很难全面展开”。

武汉两年前开始试点

统计部门日前公布，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%。

数据一出，公众一片哗然。质疑的理由是，上述数据与大多数市民对实际收入的感受差距很大，也解释不了为什么居民的收入逐年增长，而消费却总是无法提振的尴尬。

昨日，武汉市统计局人口处负责人接受记者采访时说，为了消除公众质疑，让统计数字更科学，“武汉市早在前年就着手工资统计改革，主要是增加了私营企业工资统计试点”。

记者获悉，前年至今，已经有2000多户武汉私营企业纳入统计试点。“不过，这个数字和武汉数十万的私营企业庞大的数量相比还太小，不足以反映出真实水平”，该负责人表示。

据悉，尽管武汉已经试点两年，但由于环境、条件的不成熟，私营企业工资调查结果也一直未向社会公布。

平均工资“得分”或将被大幅拉低

平均工资统计改革为何姗姗来迟，事实上，从专家和民间热烈的探讨中，已能看出一些端倪。

业内一位统计专业人士介绍，新的包含了私营企业的平均工资数据其实早已统计出来了，“新数字将比以往大幅降低”，“但是考虑到数据的敏感性，是否公布新数仍需要斟酌”。

昨日，武汉市统计局上述负责人的解释也印证了这一说法。“目前的平均工资统计是全口径的，覆盖了国有、集体、外资等企业全体员工，但是私营和个体没有包含在内，如果把这两项纳入进来，平均工资数据可能会降低不少”。

专家介绍，目前的职工平均工资统计，所涉及的统计对象缺失了个体、私营这两大块，而这两块恰恰是工资水平较低的群体，因此，一旦纳入统计，最终公布的平均工资数字可能被大幅拉低，但从统计结果来看，则更为精细化、更加真实。