一、企业失败的原因是什么,如何走向成功?,二、企业的失败比成功少了什么?,究其原因,失败比成功少了什么?,三、企业怎么避免失败,促进成功?,四、企业怎样在成功后更成功,在失败后转成功?,,
一、企业失败的原因是什么,如何走向成功?
根据企业失败的原因调查,究其理,不外乎天时、地利、人需三个方面:
1、企业是**的一个经营模式��经营游戏,人是自然界的一种产物,那么人在自然界中的一举一动,每时每刻无不受到自然界的恩赐和制约的影响��至此,企业失败的**个原因定位为人失“天时”��失天时失**,。
2、因为生在地球上,同样也受到地形、地貌、地理��交通时空的限制,不能及时地与外界沟通��不能及时的借取空间价差。企业失败的第二个原因定位为人失“地利”��失地利丢掉家,。
3、由于的行动和大脑思维,同样都每时每刻地受到自然界的恩赐和制约影响。企业失败的第三个原因定位为人失“人需”��失人和没财发,。
除了以上的天时、地利、人需外,还有以下几个方面:
1、责、利、权不明,奖罚制度不严。
2、经营目标定位不准,实施细则不够分明。
3、不能相互包容��团结共进。
4、不重信誉及相互信任��不能留住人才。
5、技术不精��不重质量,贪心不足、只重价格。
6、综合以上原因,都不外乎**核心的选人、用人、信人、制人��责利权奖罚严谨分明。
二、企业的失败比成功少了什么?
企业从注册的那天起,都称之为法人企业,但是不论以后的经营成功和失败,他们在注册时的条件是相同的,但是经营手法是千变万化的。在经营过程中一部分企业蒸蒸日上,逐渐达到自己预定的目标��称之为成功,另一部分企业在经营过程中,起伏不定,陆续下降,经过无数次的努力再努力,始终达不到自己预定的目标��称之为失败。
究其原因,失败比成功少了什么?
1、有人说经营不当、不会经营。
2、还有人说不走运��没有抓住时机、不会抓时机。
3、命运真差,恨天不助、恨地不帮。等等说法。
实际上, 失败者比成功者少了知天时、地利、人和的协调观,借天时、地利、人需的思维观,运用天时、地利、人和的整体观。也可以说企业并没有用“瞬间定位立体框架结构”做企业的指导;知天时、地利、人需;借天时、地利、人需;运用天时、地利、人需;更谈不上有诊断明医及*疗明医与立体、整体运作的人才。
三、企业怎么避免失败,促进成功?
综合以上的分析,企业想避免失败,在注册以前必须严谨地用“瞬间定位立体策划理论”对天时、地利、人需、前进及后退的左右配比制作出一年、五年、十年的宏伟蓝图。在追求成功的前进路程中,要不停地发现天时、地利、人需,分析研究天时、地利、人需,运用天时、地利、人需,借天时、地利、人和,盗天时、地利、人需��在*关键的时刻要严谨把握天时、地利、人需,在特殊情况下要敢于失天时、地利、人和��树立与天斗、与地斗、与人斗自强不息的思想。养成得失平衡“我为人人,人人为我”的��平常心。
四、企业怎样在成功后更成功,在失败后转成功?
根据企业成功后更成功,在失败后转成功的分析:
1、人的能力有限��**核心不会借用外脑��顾问团。
2、成功后的轻松冲昏大脑��忘记了鼓劲、充电、换脑、不进则退的宗旨。
3、没有制作出成功后再成功的��第二次成功计划目标。
4、家庭式、朋友式的企业��管理混乱、各居贪心。
5、技术不精,不重质量,跟着别人爬行,缺乏创新意识。
6、不重视人才、失信于人才��只管贪财、不爱才��留不住人才。
7、经营体制不完善��不懂借天时、地利、人和经济制约经济的循环方法。
8、由于成功后的懒惰、依赖、借口、责备,失去了应有的天时、地利、人需,更谈不上借天时、地利、人需在成功上走向更成功的辉煌。
9、借瞬间定位立体策划理论,做好*抓天时、地利、人需的充分准备。��借天时、地利、人需的形势、地势、气势��名、利、权、财、物为我所用。
10、巧妙地借天时、地利、人和运用各种宣传方式��进行造势、借势、用势的技巧,定能促进企业成功后更成功,失败后转成功。